单位没报工伤怎么办

第一、先与单位老板协商赔偿事宜，依据自己的医疗费、实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。第二、如协商不成，自受伤之日起一个月后去当地劳动行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇，注意时效为一年，如怀疑构成伤残，可在病情稳定后向是一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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      工伤鉴定后单位如何赔偿? 1、企业会给其支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。 2、工伤保险基金会支付如下费用：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院期间的伙食补助费;(三)交通...

·9级工伤假可以请多久
      《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工...

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      劳动争议处理制度基本内容是什么？ 劳动者与用人单位发生劳动争议，可以选择以下处理方式： 1、双方当事人自行协商，或请工会、律师等他人进行协商解决。 2、不愿协商或者协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会，或依法设立的基层人民调解组织，或设在街道、乡镇的劳动争议调解组织申请调解...

·工程质量检验分类包括哪几种？
      工程质量检验分类包括哪几种？ 现代社会，一项工程往往人们最为重视的就是工程的质量问题，您都知道，对于工程的质量是要进行检测的，质量检验存在着分类，相信大多数的老百姓都不太了解。那么，工程质量检验分类包括哪几种？接下来我们就将为您详细的介绍一下工程质量检验分类包括哪几种这个问题以...

·《劳动法》辞退十年以上员工规定的补偿标准是怎么样的？
      《劳动法》辞退十年以上员工规定的补偿标准是怎么样的？《劳动法》对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄，应当视为有无固定期限的劳动合同关系，一般情况下不能辞退。 如果需要辞退，应当给与一年工龄一个月的工资的经济补偿。《劳动法》第二十条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者...

·劳务派遣机构变更合同有相应的补偿吗
      劳务派遣机构变更合同有相应的补偿吗 一、劳务派遣机构变更合同 劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同，派遣至用工单位工作，它的关系涉及到劳动者、派遣公司、用工单位三方。 1、双方应共同遵守本合同的各项条款。需要变更事宜，由双方协商解决。经双方...

·工商局不予立案的规定中不受理的案件有哪些
      工商局不予立案的规定中不受理的案件有哪些？现在广大的消费者对于自己所拥有的消费者权益还是非常的看中的，而且现在国家对于消费者的权益也是非常的重视，一般来说如果消费者在消费的过程中遇到了任何的方面的问题的话，都是可以向工商局进行投诉，但是工伤局也并不是每一个案件都会进行受理的，那么...

·不属于工伤界定范围的是哪些
      不属于工伤界定范围的是哪些根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么...

·对外工程承包企业的责任和义务是什么?
      对外工程承包企业的责任和义务是什么？随着我国企业走出去步伐的加大，很多建筑企业纷纷走出国门，去境外承包工程项目。不少企业拿到工程项目后，都会通过劳务派遣的方式组织工人去当地建设施工。为了维护工人的权益，企业应当主动承担起自己的责任。那么对外工程承包企业的责任和义务是什么？下面我们...

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