轻微骨裂算十级工伤吗

是十级伤残。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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      个人申请工伤认定找材料花时间需要多久？ 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的30内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊...

·聘金10万女方回多少法律规范有规定吗？
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·砖砌体工程的质量要求是怎样的
      砖砌体工程的质量要求是怎样的？一个建筑项目的施工包括许多一节，在各个环节中，砖砌体是其中十分关键的一环。无论是哪个环节的施工，都应达到一定的质量要求才可以在后续完工之后顺利验收，砖砌体工程也是如此，下面，我们为您详细介绍一下砖砌体工程的质量要求是怎样的，您可以作一个简单的了解。砖...

·一、没签劳务合同可以随时辞职吗？
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      不一定。工伤一级赔偿140万没有法律依据或法律支持，同时，法律（法规）对工伤一至四级的不支持一次性赔偿。工伤职工的亲属主张一次性赔偿也不会得到支持的（这个不支持的立法本意主要是出于对工伤职工本人的利益考虑）。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动...

·大学生入职劳动合同的注意事项有哪些？
      大学生是现在社会上的就业大军，每年都有几百万的大学毕业生要就业。但是由于就业岗位的缺少使得大学生都绞尽脑汁想有一个工作岗位，但是他们在争取就业的时候没有注意到其中的一些问题，因为有些公司利用大学生社会阅历较少的缺点，欺骗大学生前来就业。那么，就有人问，大学生入职劳动合同的签订应该...

·工伤鉴定和劳动能力鉴定结果要多久
      在日常生活当中，不管是工伤鉴定，还是劳动能力鉴定，都是劳动者维权的一项重要司法手段。在通过工伤鉴定和劳动局能力鉴定以后，法院才可以更好的对劳动者的权益进行维护。但是，您最关注的问题就工伤鉴定和劳动能力鉴定结果要多久?针对这一问题，我们将在以下资料中为您进行详细解答。 工伤鉴定和...

·去工伤认定算工伤假吗？
      职工在上班途中遇到交通事故受伤的，按照工伤保险条例规定，也属于工伤范畴。职工本人申请工伤认定的，需要准备各种资料，到当地劳动保障机构办理，这需要花费一定时间。并且，工伤认定程序也需要时间，几天到两个月不等。那么，去工伤认定算工伤假吗?我们通过本文告诉您。 一、去工伤认定算工伤假...

·浙江十级工伤鉴定标准是什么？
      浙江中小企业众多，有的企业缺乏管理，安全事故频出，对于受伤的职工来说，进行工伤鉴定非常有必要。劳动保障机构发放的工伤鉴定书中，会明确具体的工伤等级，不同的等级对应的赔偿费用也不同。那么浙江十级工伤鉴定标准是什么？下面请看我们给出的这篇文章。 一、浙江十级工伤鉴定标准是什么？ ...

·安康市4类工伤保险待遇调整的政策方案
      安康市4类工伤保险待遇调整的政策方案 (1)伤残津贴：1至4级伤残的工伤职工按照每人每月增加230元的标准进行调整，增加后，月伤残津贴不足1570元的，补足到1570元;5至6级伤残的工伤职工按照每人每月增加180元的标准进行调整，增加后，月伤残津贴不足1240元的，补足到124...

·哪些规定是劳动关系确认后下线啊？
      在劳动者因工资收入、福利待遇等事项与用人单位发生纠纷申请仲裁或提起诉讼时，或者劳动者在工作中遭遇工伤事故导致身体残疾需要申请工伤赔偿时，都需要提供劳动者与用人单位之间的劳动关系证明，因此，劳动关系的确认对于劳动者维护自身的合法权益至关重要，那么，哪些规定是劳动关系确认后下线啊? ...