被收购后公司高管会怎样

看具体情况：其一、如果收购后，用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新，确需解聘高管的，高管会被解聘；其二、不符合上述情况的，高管仍然在收购的公司中担任高管。《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

·入职半年就怀孕被公司要辞职怎么办
我国的劳动法对于劳动者的各项权益保障都有详细的规定。用人单位是不能随便开除员工的，特别是对于孕妇，用人单位不仅不能以怀孕为借口，将孕妇开除，还必须对孕妇有相应的保护措施。如果您生活中遇到了怀孕却被用人单位开除，也是有法可依的。下面是对入职半年就怀孕被公司要辞职怎么办的详细介绍。 ...

·《新公司法》实收资本方面的修订体现在哪些方面?
股东成立有限责任公司的时候，要根据之前的约定履行出资义务，股东出资额构成了实收资本，对于公司而言，实收资本越大，抵御风险的能力越强。公司法对公司注册有明文规定，并且在之后新公司法中做了调整。那么，《新公司法》实收资本方面的修订体现在哪些方面?我们一起通过本文做个了解。一、《新公...

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最高法院公司法解释三的具体内容是怎样的？公司法是对公司经营管理中的一些事项作出规定的法律，在实践中，公司内难免会由于各种原因产生纠纷，这些纠纷的解决依据就是公司法的相关规定。而为了更好地适用公司法，最高人民法院对公司法中的一些事项作了相关的解释，今天我们要了解的是最高法院公司...

·公司受到行政处罚被强制执行人注销怎么办？
公司受到行政处罚被强制执行人注销怎么办？一、公司受到行政处罚被强制执行人注销怎么办? 申请执行的公司被注销或吊销的，被执行人仍有履行生效法律文书的法定义务，仍然应该履行生效法律文书。 1、申请执行的公司被注销的，仍会有原公司债权债务的承受人，法院可将该承受人变更为申请人后...

·企业融资与投资有什么区别？
今天我们要和您谈一谈投资和融资这两个词。我们应该都听说过，但是真正接触的人并不多。像我国现在鼓励自主创业的情况下，一大批人才的出现，在精通自己的项目的同时，您应该有必要的了解一下一些相关问题。所以今天我们就给您讲一下企业融资与投资有什么区别？一、企业融资与投资有什么区别？ ...

·股东变更什么时候生效
股权转让人与受让人意思表示一致合同成立时生效，在没有其他法律法规规定应办理登记手续才能生效的情况下，他们的之间的股权转让也就发生了法律效力。根据《公司法》第七十二条：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应...

·公司法成立时间有什么规定？
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·企业分公司签合同是否合法一、企业分公司签合同是否合法?
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·同法定代表人同股东的公司可以吗？
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·签订企业承包经营合同要注意什么
关于承包经营合同，自然人和企业都是可以签订的，当然，不同的主体在签订这类合同的时候，实际需要注意的事项不一样，这些都是当事人应该重点了解的地方。而在此之前，我们也要先搞清楚究竟什么是承包经营合同，下文中我们就来为你做详细介绍。一、什么是承包经营合同承包经营合同又称承包合同，是...