电瓶车逆行罚50元对吗

对的。对乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；不同地域适用的法律依据不同会导致处罚结果的不同。非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车给予处罚，对逆向行驶的非机动车辆发生交通事故的要承担全部责任。道路交通安全法第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车给予处罚。

·一、交通事故后驾驶证降级还可以增驾吗？
      一、交通事故后驾驶证降级还可以增驾吗？交通事故后驾驶证降级是还可以申请增驾的；申请增驾中型客车、牵引车、大型客车准驾车型的，还应当符合下列规定：(一)申请增加中型客车准驾车型的，已取得驾驶城市公交车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车或者三轮汽车准驾车型资格三年以上...

·公司法人死亡变换法人需要提交的材料有哪些？
      公司在设立之后，将在一定的期限之内，享有公司法人的身份，但是并非是所有的企业单位都可以自然消亡，也存在着在存续期间，被其他的单位兼并的情形，对于公司法人死亡变换法人需要提交的材料有哪些?若不提出变更请求，属于触犯法律的行为。 一、什么是法人? 企业的法人是指的企业，而法人代表才是...

·交强险条款赔偿项目有哪些
      交强险条款赔偿项目有哪些实践中要是不幸发生了交通事故，在机动车按照规定投保交强险的情况下，保险公司是要在责任限额内做出赔偿的。那么交强险条款中规定的赔偿项目都有哪些呢？我们将在下文中为您做详细解答。 一、交强险条款赔偿项目有哪些 1、死亡伤残赔偿限额，包括丧葬费、死亡补偿费、受害...

·一般开车意外撞死人要赔多少钱
      开车撞死人的赔偿标准的确定方法如下：1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一难度职工平均工资6个月标准。3、被...

·一、发生交通事故有人伤能认全责吗?
      一、发生交通事故有人伤能认全责吗? 发生交通事故有人伤是否是全责需要看交警开具出的事故责任鉴定报告。根据肇事方的责任不同，交强险可以赔付的金额也是有所不同的，如果是全责可以获得的赔偿是：死亡伤残赔偿限额：110,000元人民币;医疗费用赔偿限额：10,000元人民币;财产损失...

·一、交通事故约定赔偿款未到位怎么办?
      一、交通事故约定赔偿款未到位怎么办?交通事故发生后，肇事方拒绝承担赔偿责任的，受害方可以通过提起民事诉讼的方式维权。人身损害赔偿的项目主要有：医疗费;误工费;住院伙食补助费;护理费;残疾者生活补助费;残疾用具费;丧葬费;死亡补偿费;被扶养人生活费;交通费;住宿费等等。其中，误工费...

·交通事故中一方不履行调解协议怎么办
      在对交通事故进行处理的过程中，可以在公安交警部门的注册下，对事故进行调解。调解成功的则需要做出交通事故调解协议书，之后双方就要按照这个内容来履行，那要是交通事故中一方不履行调解协议怎么办？下面，我们就来为你做详细解答。 一、交通事故中一方不履行调解协议怎么办 交警部门在交通事...

·车主该如何处理外地违章？
      车主该如何处理外地违章？像春节国庆等长假归来后，您可能对假期存有留念，但是大多数自驾出游的朋友们可能会在外地遇到一点麻烦，回到自己城市后才被通知外出时有交通违章，那么车主该如何处理外地违章呢？通过下面这篇文章来了解一下。 一、异地违规的两种情况： 1、当场开了罚单异地违章如果被...

·开公司法人一定要交社保吗？
      开公司法人一定要交社保吗？社保对于员工来说十分重要，员工在办理社保之后，后续的医疗、工伤等支出都可以由社保基金报销一定的比例。员工在进入公司工作之后，公司应为员工办理社保，那么，开公司法人一定要交社保吗?我们将通过以下文章为您详细说明，希望可以帮助到您。一、开公司法人一定要交社保...

·车辆肇事未逃逸法院判几年
       一、车辆肇事未逃逸法院判几年 《刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒...

·一、签了劳动合同没交社保随时辞职可以吗？
      一、签了劳动合同没交社保随时辞职可以吗？ 是可以的；没有缴纳社保还可以要求用人单位赔偿所有的经济损失； 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...