·去劳动局投诉需要带什么资料？ 去劳动局投诉需要带什么资料？ 一、去劳动局投诉需要带什么资料 1、投诉人应携带以下资料： (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人的身份证复印件; (3)考勤记录; (4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印); (5)与投诉人投诉...
·买卖工程承包简易合同范本该如何书写？ 买卖工程承包简易合同范本该如何书写？ 在当今社会中存在着很多种类的合同，合同是双方共同协商达成一致之后形成的书面协议。双方达成的协议白纸黑字记录在案，之后如果产生问题纠纷就很容易解决。所以写好一份疏而不漏的合同很重要，接下来请随来了解一下买卖工程承包简易合同范本该如何书写？ ...
·员工不服从安排辞退是否违法？ 员工不服从安排辞退是否违法?未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工作安排将员工辞退的属于用人单位违反《劳动合同法》规定的，擅自解除或者终止劳动合同的情形，应当依照前述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但员工不服从工作安排的要及时提出并保留证据，以免超过了维护自身合法...
·劳动补偿金个税是怎么算的 劳动补偿其实也就是法律中规定的经济补偿，一般在用人单位有违法行为的情况下，才需要对劳动者作出相应的经济补偿。而此时劳动者获得的劳动补偿金是否要缴纳个税?如果要缴纳的话，那劳动补偿金个税又是怎么算的呢?我们马上为你做详细解答。 一、劳动补偿金要缴纳个税吗 根据财政部、国家税务总局...
·经常拖欠工资的公司是否值得继续工作？ 经常拖欠工资的公司是否值得继续工作?1、一个经常拖欠工资的公司，不值得继续工作下去的。用人单位拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障...
·临时工工伤工资怎么算 法律上不存在临时工，属于工伤，可申请工伤认定，单位需按工伤保险条例进行赔偿。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工钱、护理费等。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...
·砌筑工程质量的基本要求是什么? 砌筑工程质量的基本要求是什么？ 有的时候我们可能听说某楼房因为质量问题给居民造成一定生命威胁，还有就是桥梁出现了一定的安全问题，这些事故都会造成严重的经济损失，同时也对人们的生命安全造成一定的损失，我国对于工程质量有严格的规定，那砌筑工程质量的基本要求是什么?下面就详细介绍。 ...
·派遣工合同到期自动解除劳动关系如何应对 派遣工在我们社会中太常见了，大街小巷都可以看到派遣工的存在，他们每天辛勤的工作，派遣工的权利利益更是需要我们每个人尊重维护。针对派遣工合同到期自动解除劳动关系的问题，我们是否也应该多多了解一下以此来更好的维护他们的权益。 一、基本情况 首先了解一下关于劳务派遣关系的知识。劳务...
·对于什么是工伤生育保险？ 对于什么是工伤生育保险？(一)、工伤保险工伤保险，是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工...
·一、事业单位编外人员可以随时辞职吗? 一、事业单位编外人员可以随时辞职吗? 事业单位编外人员不可以随时辞职，事业单位编外人员如果需要辞职，只需提前3个月向单位书面提出辞职申请，经单位领导批准即可。事业单位人员辞职程序是： 1、本人上向单位提交辞职申请; 2、单位在收到辞职申请后，三个月内应办理相关手续(如果按规...
·劳动合同保险福利待遇 对于每一位劳动者来说，工作就是为了获取相应的劳动报酬。当劳动双方签了劳动合同后，你仔细看过劳动合同上的具体内容吗，在劳动合同中保险福利待遇又有哪些呢?我们为您整理了这篇文章，希望能帮助到你。 一、劳动合同中的福利待遇有哪些 劳动合同的内容除了国家法律规定的内容以外，还有用人单...
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