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·用人单位招收童工有什么后果? 我们知道,处于对于未成年人的保护,尤其是未满16周岁的未成年人,我国法律明确规定了用人单位是不允许招聘的。因此对于一些知法犯法招聘童工的单位,就要按照相关的法律进行惩罚,那么用人单位招收童工有什么后果?下面就我们带领您来了解下。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育...
·就用人单位做出的一些安排,一般来讲,员工应该是要积极执行的, 就用人单位做出的一些安排,一般来讲,员工应该是要积极执行的,但实践中单位的一些安排可能会对员工的利益造成损害,因此员工是可以拒绝执行的。就加班来看,员工能否拒绝加班安排呢?我们一起在下文中进行了解。 一、员工能否拒绝加班安排 用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加...
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