给员工缴社保对公司的好处是什么

给员工缴社保对公司的好处是什么

一、给员工缴社保对公司的好处

1、规避风险，减少纠纷

企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。

2、创造效益，承担社会责任

企业为职工参加社保后，职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下，可从国家和社会获得物质帮助和补偿，增加职工对企业的满意度和归属感，保障了职工合法权益。

由此可见参加社会保险可为企业创造出更大的经济效益，构建和谐劳动关系促进社会繁荣安定。

3、降低企业综合用工成本

以工伤保险为例，缴费比例通常为职工月工资总额的0.5%-2%之间。员工一旦发生伤残，甚至伤亡的意外情况下，社保基金支付给员工的丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已突破50万元。

企业依法参保，实则是规避了用工风险，且社保费用可以税前扣除，无形中降低了用工成本。

二、刚注册的公司如何办理社保业务?

新公司社保办理涉及到用人单位在社保开户(办理社会保险登记)——办理员工参保手续——按期缴纳社保费用共计三个步骤。具体如下：

1、用人单位填写《社会保险登记申请表》、携带工商营业执照(原件和复印件)、组织机构代码证(原件和复印件)、税务登记证(原件和复印件)到当地社保机构申请登记，符合条件者社保机构及时发给社会保险登记证件，表示该用人单位完成登记。

2、单位经办人收集本单位员工的身份证、个人证件照片、劳动合同等并填写参保登记表后到社保机构办理参保手续(也可网络填报);

3、按要求定期缴纳参保费用即可。

·劳动法关于公司辞退员工的条款是怎样的？
劳动法关于公司辞退员工的条款是怎样的？一、劳动法关于公司辞退员工的条款是怎样的? 《劳动法》第二十四条　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...

·建筑工程项目管理制度的主要内容有哪些
建筑工程项目管理制度的主要内容有哪些建筑工程项目管理制度一、总则 1、质量管理工作是保证和提高工程质量的重要环节。我们应贯彻“质量第一，预防为主”的方针，切实加强施工质量的预控、检查和验收制度，便于发现问题，及时纠正，让顾客的要求得到满足。 2、质量管理部要牢固建立“...

·辞职和辞退是劳动者经常提到的，但是有的情况下说的是辞职，而有
辞职和辞退是劳动者经常提到的，但是有的情况下说的是辞职，而有的情况下又说辞职，可见这两个是不同的概念。而实践中，认识并正确理解辞职和辞退的差异，是有必要的。那么，从法律的角度看，辞职和辞退有什么区别？我们一起在下文中进行了解。辞职和辞退的区别如下：1、辞职和辞退行为主体不同。辞职...

·劳动诉讼费用具体是多少呢?
劳动诉讼费用具体是多少呢? 一、劳动诉讼费用国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。我国劳动法第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲...

·施工中如何对工程的质量进行管理？
施工中如何对工程的质量进行管理？对于一个工程项目来说，质量合格是最基本的要求。只有顺利通过质量验收，工程才能正常交付使用，工程质量管理需要各方参与。对工程质量的管理贯穿设计、施工和验收各个环节，其中施工环节最为关键，那么施工中如何对工程的质量进行管理？下面我们结合有关知识给您...

·正规的劳动合同应一式几份正规的劳动合同是一式两份
正规的劳动合同应一式几份正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。如果劳动合同不符合上述规定...

·签劳动合同辞职不发工资怎么解决
签劳动合同辞职不发工资怎么解决1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳...

·商场电力工程承包合同是什么?
商场电力工程承包合同是什么生活中，电的使用可以说与我们的生活密不可分。不管是家庭用电，还是商务，工程用电，我们几乎离不开电。我们家庭用电的使用一般比较功率小，像商场这些比较大的建筑用电率是非常大的。我们都知道，电路一旦发生问题，所造成的后果是无法估量的。为了保证用电的安全，电...

·国有企业改制职工如何补偿
国有企业改制职工如何补偿?根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月...

·解除劳动关系证明书的内容
新员工在入职过了试用期之后就会与公司签订劳动合同，劳动合同是对员工的一种保障，当由于一些原因需要解除劳动关系时，双方就要签订解除劳动关系证明书，证明书中应该包括哪些内容以及需要注意什么?下面我们为您提供一份证明书范本以供参考。一、解除劳动关系证明书解除劳动关系证明 ...

·个人申请工伤认定期限是多久
我们发现很多时候劳动者在工作期间人身受到了损害，需要申请进行工伤认定的，此时往往都是由所在地用人单位提出认定申请，但按照法律中的规定，受伤职工及其直系亲属、工会组织也是有权申请工伤的。而针对不同的主体，在申请工伤认定的时候规定的期限不一样。那其中个人申请工伤认定期限是多久呢?我们...