国家规定试用期多长时间
员工试用期有多长时间⑴劳动合同期限3个月以上不满1年，试用期不能超过1个月;⑵劳动合同期限1年以上不满3年，试用期不能超过2个月;⑶3年以上固定期限劳动合同，试用期不能超过6个月⑷无固定期限劳动合同，试用期不能超过6个月二、试用期辞退赔偿金有吗用人单位以《劳动合同法》第三十九条规定辞退试用期员工，没有补偿，如果用人单位以其他原因辞退劳动者的，可以获得经补偿。辞退原因为能力不足是要经过相应的考核，没有的话视为违法辞退可以要求赔偿金。根据《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。试用期本身就是一个双向考察的期间，用人单位如果有证据证明劳动者不符合录用条件的话，可以根据《劳动合同法》第39条中的规定将其辞退，并且不需要向劳动者支付经济补偿。而劳动者在试用期发现自己不适合这份工作，只需要提前3天通知用人单位就可以辞职。
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离婚财产哪些不能分割？
一、离婚财产哪些不能分割
离婚时，以下几种财产是不能分割的：
1、婚前个人财产
在新婚姻法实行以前，婚前个人所有的财产，在婚后由双方共同使用、经营、管理的，比如房屋、大型机械或其他价值较大的生产资料经过8年，贵重的生活资料经过4年，均可视为夫妻共同...
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一、沈阳市孩子抚养费标准是怎么样的?
不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调...
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人身安全保护令即人身安全保护裁定，是为了保护家庭暴力受害人及其特定家属的人身安全，防止家庭暴力的继续发生，根据申请人申请，由人民法院核发的具有强制力的裁定。
当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。
申请人身安全保护令...
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自愿离婚协议书格式怎么写 一、协议书种类
买卖协议书范本,就业协议书范本,承揽协议书范本,赠与协议书范本,借款协议书范本,租赁协议书范本,融资租赁协议书范本,建设工程协议书范本,运输协议书范本,技术协议书范本,仓储保管协议书范本,出版与专利协议书范本,行纪协议书范本,劳务协议书...
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离婚以后如何要回抚养权?要回抚养权的方法是协商，诉讼。法律规定，一方要求变更子女抚养关系有下列情况之一的，应予支持：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的...
·可以先办离婚手续再协商抚养权吗？
可以先办离婚手续再协商抚养权吗？
一、可以先办离婚手续再协商抚养权吗?
可以先办离婚手续再协商抚养权是可以的，在离婚协议书之中注明孩子暂时由女方或者男方抚养，离婚手续办理后再协商确定抚养权即可。之后在协商孩子的抚养权时需要遵守以下规定：
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚...
·离婚协议书的认定是怎样的
实践中，针对离婚协议书的认定其实也就是对离婚协议书效力进行认定，只有确定了该离婚协议书是生效，并具有法律效力的，那么当事人的履行才有意义。下面，就让我们来为您解答。
一、离婚协议书的认定是怎样的
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对...
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一、离婚已成年孩子的抚养费有什么规定？
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(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;
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