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·公司法人变更后印鉴变更需要什么资料 一般在确定了公司法人代表以后很少会发生变更的,因为,公司法人的变更代表着公司很多重要的法律文书的登记都得相应的重新进行变动。不过真的是遇到了一些客观因素,那不论多么繁琐还是要对公司法人进行变更的。在银行变更公司法人印鉴的时候,主要是需要携带好原来预留的印鉴和营业执照等这些材料。...
·公司可以强制要求加班么 加班会剥夺劳动者休息休假的时间,如非特殊情况劳动者可以拒绝加班,可是公司可以强制要求加班么?如果可以的话,在安排员工加班之后,这个加班工资又该怎么来计算呢?我们会在下文一一为您讲解。 一、公司可以强制要求加班么 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
·公司股权转让合同的解除情形有哪些? 公司股权转让合同的解除情形有哪些? 一、公司股权转让合同的解除情形有哪些? 股权转让协议撤销:合同撤销权是指撤销权人享有的对意思表示不真实,但已经生效的合同予以撤销,使合同归于消灭的权利。撤销权由合同当事人依法享有和处分,如撤销权不行使,合同继续有效,反之,则无效。 我国法...
·现在公司签订合同一般几年? 现在公司签订合同一般几年?当我们与用人单位签订劳动合同的时候,都包括了一定的期限,在此期限之内,双方才存在相应的权利和义务,很多人会疑惑,现在公司签订合同一般几年?怎样的年限对自己更有利?在这里,我们将通过相关法律法规为您解答这一问题。一、劳动合同期限的作用劳动合同期限是劳动关系...
·公司法人变更后资质需要变更吗 公司法人变更后资质需要变更吗??公司法人是公司设立的,它可以是企业也可以是个人,但都是以盈利为目的,且是要能以自己的全部财产为公司所欠债务偿还的一种称呼。那么,公司法人变更后资质需要变更吗?下面我们就为您详细介绍。公司法人变更后资质需要变更吗?当然需要。如果不变更,将会对公司造成...
·一、怀孕期间不能被公司辞退么? 一、怀孕期间不能被公司辞退么? 一般情况下是不能辞退的,根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
·企业可裁员的情形都有哪些 企业裁员其实也就是在法律规定的情形,提前与内部一批员工解除劳动合同的情况。但出于对员工利益的保护,我国也要求企业在进行裁员的时候必须要符合规定的情形才可以。那具体而言企业可裁员的情形都有哪些呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、企业可裁员的情形都有哪些 用人单位裁减...
·公司改名流程是怎样的 公司改名流程是怎样的? 往往有很多人对公司的名字拿不定主意,认为名字是公司的重中之重,所以不能轻易取名。但其实有很多人都不清楚,公司的名字是可以更改的,只是要一定的规定和程序。那公司改名流程是怎么样的呢?下面由我们跟您聊一聊。 一、公司改名流程 公司变更设立登记事项,应当向...
·有限公司设立的程序是怎样的 有限公司设立的程序是怎样的 一、订立公司章程 二、股东缴纳出资 (1)对于股东不按照规定缴纳出资的,公司法规定,除该股东应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。该违约责任除出资部分外,还包括未出资的利息。根据《〈公司法〉司法解释(三)》的规定,股...
·有限合伙企业设立规定有哪些? 有限合伙企业设立规定有哪些?(一)有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立,但是,法律另有规定的除外;(二)有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人;(三)有限合伙企业名称中应当标明“有限合伙”字样;(四)有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资;(...
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