·员工不加班单位可以扣工资吗 现实生活中,很多单位都会安排员工在休息修建的时间内加班,虽然大多时候员工都是会听从单位安排,但也有员工拒绝加班的时候。而在这种情况下有的单位会克扣员工的工资。不过,从法律的角度来讲,员工不加班单位可以扣工资吗?我们马上为你解答这个问题。 一、员工不加班单位可以扣工资吗 《劳动法...
·职工怎么查询公司给缴纳的五险一金? 如今,五险一金已经成了社会的一种潮流。员工渴望拥有五险一金,为未来求得一份保障,公司利用五险一金为其注入更多优良优秀的新鲜血液。现在很多的公司都实行为员工提供五险一金,那么,我们的员工又该怎么查询公司给缴纳的五险一金呢?由我们为您做详细的介绍。 一、员工如何查询公司给缴纳的五险...
·合同到期不续签补偿多少工资? 合同到期不续签补偿多少工资?合同到期不续签补偿工作年限满多少年就补偿多少个月的工资。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动...
·在我国工伤鉴定结果出来未评到级数怎样赔偿? 在我国工伤鉴定结果出来未评到级数怎样赔偿? 未定残的享受以下待遇: 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的...
·超龄劳动者在劳动关系中受伤判决应该由谁来承担责任? 现在随着生活水平的提高,人均寿命普遍延长,很多已经退休的老年人仍觉老当益壮,想要继续做些事情。当然,在我们周边也能发现这样的一群已过退休年龄的超龄劳动者,如一些农民工,他们因为成本低廉受到了很多用人单位的青睐。但是,毕竟老年人的身体机能在下降,有时也难免会出现意外。那么,如果超龄...
·受了工伤,多长时间鉴定合适? 工伤鉴定是确定职工伤残等级的一项程序,职工在进行一段时间的医疗以后,就需要到相关部门申请工伤鉴定。在法律规定的伤残鉴定期限内完成鉴定才能进行后续的赔偿工作。下面,我们为您介绍工伤鉴定时间的规定。 一、工伤多长时间鉴定合适 医疗期满必须鉴定。条例第13条规定:“职工在工伤医疗期内...
·现代社会,工作稳定是每一个人都向往的,有时候会选择先就业再择 现代社会,工作稳定是每一个人都向往的,有时候会选择先就业再择业,在进入职场之后,发现目前的工作不适合自己,就会果断的辞职。那么,如果入职十五天就想要辞职,而公司不发入职15天的员工工资,这是合法的吗?如果要发的话,应该怎样计算,接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、公...
·如何确定工伤纠纷的管辖权? 如何确定工伤纠纷的管辖权? 根据民事诉讼法及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。这一规定表明:1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则...
·劳动合同法休假规定是怎么样的? 劳动合同法休假规定是怎么样的? 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保...
·试用期内解除劳动合同通知要提前几天试用期是劳动合同初期 试用期内解除劳动合同通知要提前几天试用期是劳动合同初期,劳动关系双方相互选择的期限,在试用期内劳动者只需提前三天通知用人单位。尽管法律没有要求书面形式,但从举证的角度考虑,书面形式更为稳妥。二、试用期可否随时解除劳动合同?用人单位和劳动者在试用期内无须理由均有权随时解除合同。我们...
·国有企业解除职工劳动合同会给经济补偿金吗? 国有企业解除职工劳动合同会给经济补偿金吗 国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须给予经济补偿金,经济补偿金的标准和民营企业都是一样的,按照该职工在国企工作的年限,还有一种比较特殊的情况就是国有企业因改制,破产等原因必须要解除劳动关系的话,是应该给员工一个月工资标准的代通知金...
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