公司与员工解除劳动合同公司单方面解除要赔偿什么?

公司与员工解除劳动合同公司单方面解除要赔偿什么?依据《劳动合同法》四十七条规定的补偿标准支付双倍补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据四十七条规定，差两个月就两年的应该按一年计算，也就是需要支付给你两年的补偿标准，并且是两倍。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。所以，如果用人单位单方面要解除劳动合同的话，而且员工在职期间也没有犯什么大错的话，用人单位必须给予经济赔偿的。如果用人单位不给，我们可以依靠劳动合同去劳动局状告用人单位。我们签订了劳动合同，就是受劳动合同保护的。

·农民工法律援助办法规定是什么?
农民工法律援助办法规定是什么？随着我国法律的不断完善和修改，我国的法律去人性化服务的人群也极为广泛，对一些弱势群体的关注更为强烈，很多时候农民工就是一个弱势群体，合法权益受到伤害的时候不知道如何去处理，这时候就需要法律的援助，那农民工法律援助办法规定是什么?下面就对此问题进行详细...

·经济补偿金中是否含加班工资《中华人民共和国劳动合
经济补偿金中是否含加班工资《中华人民共和国劳动合同法实施条例》　第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额组成的规定》对比，可以看出，此法条特意把(五)加班加点工资和(...

·深圳市工伤鉴定的程序是怎样的？
按照规定，深圳市民在单位遭遇安全事故，受伤的话，应该在得到有效治疗后，向当地的社保中心申请工伤鉴定。通过工伤鉴定，人们可以知道自己的伤残情况，以便向单位提出索赔，这也是享受工伤保险待遇的一个环节。那么，深圳市工伤鉴定的程序是怎样的？下面我们就给深圳市民做个普及。一、深圳市工...

·一、内蒙古农民的误工费计算公式是什么?
一、内蒙古农民的误工费计算公式是什么? 误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12...

·抹灰工程质量要求等级是怎样的
抹灰工程质量要求等级是怎样的1、空鼓：现场情况：现场检测发现部分房屋大面积空鼓。参照标准：gb50210-20014.2.5条规定抹灰层与基层之接必须粘结牢固，应无空鼓、脱层、爆灰和裂缝。2、裂缝：现场情况：现场检测发现部分房屋墙面有裂缝。参照标准：gb50210-20014.2...

·工龄5年解除劳动合同后补偿金是多少
解除劳动合同后补偿金需要根据解除劳动合同的原因分析，如果公司是违法辞退职工的，可以不支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者...

·工伤鉴定标准八级骨折鉴定标准是什么
工伤鉴定标准八级骨折鉴定标准是什么 1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月...

·在我国鼻骨骨折的工伤鉴定吗
员工在工作岗位上因为工作的原因遇到工伤的话，工伤认定这是国家强制要求的，但是是否要进行工伤鉴定，这是出于本人的意愿。有些劳动者可能会觉得工伤鉴定又会耽误一部分的时间，就省去了做工伤鉴定的这一步骤。针对这一问题我们就以在我国鼻骨骨折的工伤鉴定吗这一问题为依据，希望您在了解过后，作出...

·外包人员工伤认定的标准是什么
外包人员工伤认定的标准是什么?(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工...

·劳动合同到期公司不续签，员工应该怎么维权？
劳动合同到期公司不续签，员工应该怎么维权？ (1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同...

·市政道路工程质量管道质量检验评定标准怎样？
市政道路工程质量管道质量检验评定标准怎样？我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，建设项目，分部工程等等，一般有合格，不合格之说，还有优良之说。那么市政道路工程质量管道质量检验评...