一、劳动合同到期不续签提出辞职是否有补偿?
一、劳动合同到期不续签提出辞职是否有补偿?
劳动者不续约的没有经济补偿，但用人单位新劳动合同规定的条件增加的除外。用人单位不续聘的，应当支付劳动者的经济补偿，并支付劳动者工作一年一个月的工资;劳动者有《劳动合同法》十四条规定，请求延长无期限劳动合同的，用人单位不恢复违法行为，应当支付劳动者的补偿，并支付劳动者1年工作2个月的工资。辞职的流程是：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续(附表1) :
(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与??? 解除劳动合同的决定"。
(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
二、员工可以随时辞职的情形有哪些?
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
有些企业既不愿意提供员工的工资待遇，在员工主动提出离职之后又通过各种各样的附加条件迫使其没办法正常离职，很多员工一气之下会选择在劳动合同到期后直接走人。如果是这样的一种情形仍然有补偿，所以员工要根据辞职的原因来推断补偿问题。
·工程竣工延期违约金比例是多少？
工程竣工延期违约金比例是多少？有约定的按照约定，没有约定的按银行贷款利息来算，但是一般在中山违约金不超过银行贷款利息的4倍。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果...
·高管解除劳动关系的规定是什么
公司的高层管理人员往往在和公司解除劳动关系的时候，有一些细节问题和普通员工是不一样的。比如说，有的时候公司可能对高层管理人员解聘，但这并不代表着解除劳动关系，这两者是不冲突的。身为公司的高层管理人员，自然也有必要了解，高管解除劳动关系的规定是什么?
一、高管解除劳动关系的规定是...
·签订建设工程勘察合同是为了工程建设进行勘察设计任务，在实际中
签订建设工程勘察合同是为了工程建设进行勘察设计任务，在实际中，也时常发生勘查合同纠纷，而且很多人也想了解这方面的知识，所以，我们在下文和您聊聊建设工程勘察合同纠纷有什么案例，希望对您有所帮助
原告寻乌县市场某某建设有限公司诉被告地矿___地质工程勘察院建设工程勘察合同纠纷一案，...
·劳务费个税怎么缴纳 如何计算劳务费个税
劳务费个税怎么缴纳 如何计算劳务费个税税收制度是我国的基本制度之一，税收具有强制性，是每一个公民的义务。因此每个达到纳税标准的公民都要按照税率来向国家缴税。目前“劳务费个税怎么交纳，它的计算标准又是什么?”已经成为人们关心的热点问题之一，因此为您整理了这篇文章，旨在解决劳务费个税...
·私企劳动合同范本
企业聘请员工，应与员工签订劳动合同。具有法律效力的劳动合同对劳动关系双方都有保障作用，在发生纠纷时，双方都可以依据该合同解决双方的纠纷。员工在私企工作同样也要签订劳动合同，下面我们为您带来私企劳动合同范本，希望可以帮助到您。
私企员工劳动合同范本
甲方(用人单位)______...
·对于职工来说，社保是基本的劳动保障，不管是什么？
对于职工来说，社保是基本的劳动保障，不管是什么单位，都应该为职工缴纳社保，这是法律规定的。当然，有些人是自由职业者，其可以通过补缴社保的方式享受到相关待遇。那么，社保补缴满15年的法条是什么?这个社会保险法有具体条款，规定居民可以一次性补缴15年社保，下面我们就跟随我们了解下相关...
·什么是建筑工程施工招标？
什么是建筑工程施工招标？建筑工程，都是需要公开的招标的。现实生活中，很少有直接将某个项目指定给某个公司，这样容易出现暗箱操作。为了公平，招标是有效的手段。商场上，虽然竞争激烈，但是，这就像是在河流中，不努力就会被水冲走。接下来，律师将和您分享什么是建筑工程施工招标?
工程施工招标...
·劳动合同终止有补偿吗,终止劳动合同是否有补偿
劳动合同的终止其实就是指单位与劳动者之间解除了劳动关系，双方此后就不再负有对应的权利义务了。但是在解除劳动关系的时候，很多情况下单位都会对劳动者作出补偿。那么劳动合同终止有补偿吗?我们一起在下文中进行了解。
一、劳动合同终止有补偿吗
终止劳动合同补偿问题有两种情况，一种是劳动...
·关于公司因经营不善辞退员工应该怎样赔偿
关于公司因经营不善辞退员工应该怎样赔偿
一、关于公司因经营不善辞退员工应该怎样赔偿
1)、用人单位因经营不善而解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付，工作半年或以上按照一年计算。月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。
2...
·什么争议可以申请劳动仲裁
什么争议可以申请劳动仲裁
一、哪些争议可以申请劳动仲裁?
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
...
·合同到期未续签工资怎么算法？
合同到期未续签工资怎么算法?作为劳动者是需要与用人单位签订劳动合同来共同约定双方的权利和义务的，但是我们可以注意到每个劳动合同都需要填写劳动期限，这个是可以根据实际情况进行调整的，有的几个月，有的几年，也就是说每名劳动者的劳动合同截止时间都有可能不一样，而劳动合同的续签就可能因为...
