·公司工伤认定时间限制有多长 公司作为用人单位，在自己员工因为工作原因人身受到了损害之后，应该积极的作出处理，即使的为员工申请进行工伤认定，对事故作出相应的处理才行。而公司申请工伤认定也是有时间限制的，那么公司工伤认定时间限制有多长呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、公司工伤认定时间限制有多长 《工伤保险条...
·劳务派遣合同的解除的条件有哪些？ 劳务派遣合同的解除的条件有哪些？ 劳务派遣的劳动者与劳务派遣公司是需要签订劳务派遣合同的，劳务派遣合同与劳动合同一样是有时间期限的，那么劳务派遣合同的解除的条件有哪些?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 (一)劳务派遣合同的解除的条件有哪些? (1)被派遣劳动...
·关于用人单位违法辞退员工的赔偿是什么？ 关于用人单位违法辞退员工的赔偿是什么？ 一、 关于用人单位违法辞退员工的赔偿是什么? 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
·工程质量监理实施细则是怎样的 工程质量监理实施细则是怎样的 建筑工程的种类是非常多的，并且不同的工程对质量、使用上的要求都是不一样的。所以为了规范这些工程的质量，就必须要设立专门的监督工程质量的监理单位。监理单位在日常的工作中，也制定的有专门的管理法则，是需要严格遵守的。下面我们要为您介绍的是工程质量监理实...
·为什么用人单位不能扣押劳动者档案 相信您都知道，在从学校毕业进入社会之后，可能我们个人的档案就需要进入当地的人才市场或者所在用人单位。但也只有具有档案保管资格的单位才能接收劳动者的档案，同时我国也明确禁止用人单位扣押劳动者档案。到底为什么用人单位不能扣押劳动者档案呢？我们一起通过下文进行了解吧。 劳动者没有达到...
·工伤期间是否应当发放工资? 工伤期间是否应当发放工资?工伤期间的工资是由单位发的。但是工伤赔偿是由社保缴纳机构，按照工伤认定的程序，认定后发放给公司再赔偿给劳动者。值得注意，工伤赔偿不是公司直接赔偿的。但是很多时候，公司没有为劳动者缴纳社保，那是不是就不能得到赔偿?在公司没有按照《社会保险法》的规定，及时为...
·土方工程按照什么分类标准划分 土方工程按照什么分类标准划分一、土方工程按照什么分类标准划分(一)土方工程分类及特点根据土方工程的施工内容与方法的不同，土方工程有以下几种：1、场地平整：是指将天然地面改造成设计要求的平面所进行的土方施工程。这类土方工程施工面积大，土方工程量大，应采用机械化作业。2、 基坑(槽)...
·试用期辞退员工时有哪些注意问题 不管是在试用期内还是转正之后，用人单位和员工都是有权解除劳动关系的。但在试用期内，要是单位辞退员工的话，这时也是有需要注意的问题。那到底试用期辞退员工时有哪些注意问题呢？要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、试用期辞退员工时有哪些注意问题 1、辞退试用期职...
·劳动纠纷举报流程 劳动纠纷举报流程：劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。《...
·工程质量事故发生后监理怎么处理？ 工程质量事故发生后监理怎么处理？ 工程因为出现质量问题而发生事故后，当事人应该需要立即对其进行处理。那么工程质量事故发生后监理应该采取哪些措施呢？工程质量在施工中是很重要的，所以需要认真对待，一旦发生事故后应该立即对工程进行停工处理，监理在工程建设中发挥了很重要的作用，下面就将...
·丈夫在自己公司工作，不发工资违法吗？ 有个朋友问我，她老公在她的公司上班，由于疫情效益不好，好几个月没给老公发工资了，现在她老公要告她，她该怎么办。 事实上，公司不给她老公发工资的行为的确违法，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。直白的讲就...
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