建筑工程劳务承包合同书
目前建筑工程劳务承包过程中存在不少
建筑工程劳务承包合同书
目前建筑工程劳务承包过程中存在不少用工乱象,工程款也不按时发放,为了更好的约束建筑工程劳务承包活动,发包方与承包方需要签订相关的合同。对于建筑工程劳务承包合同书怎么写呢?接下来,我们为您整理了相关资料。
建筑工程劳务承包合同书
发包方: (以下简称甲方)
承包方: (以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商,甲方同意将所承包的 工程楼所有的模板制作,安装人工费分包给乙方施工。为明确甲、乙双方的权利和义务,结合本工程的具体情况,经双方协商一致,订立本合同。
第一款:工程概况
1、工程名称:
2、工程地点:
3、结构类型:框剪结构
4、合同工期:按总包方的要求确定。
第二款:承包范围
施工图纸上所有的模板的制作、安装、人工及大型裁板机及小型电锯和钉子、铁丝,具体包括以下内容:
1、模板现场内制作、安装、拆除的所有工序和所有机械,圆盘锯不能上楼。
2、场内地面和楼层的全部模板、架料及所有配件的运转、模板拆除(包括二装支模的拆出,但费用另计)后楼层间的上下传递,每层刷一道隔离剂。
3、清理模内杂物,拆模后清理模板、架管、扣件、蝴蝶卡,对拉杆并堆放到指定地点。
4、协助工长抄平放线,每次不得少于2人,安放预埋件,预留空洞及插筋,混泥土浇注时的值守看模。
5、柱、墙的定位,钢筋焊接内撑的安装。
6、如天棚不能达到相应的刮腻子条件,剔打由乙方负责。 第三款:承包价款
7、本工程模板分项部分的承包单价为按图纸、会审记要及设计变更计算出的模板接触面积计算,如造成乙方返工由甲方补标面积或时工补贴。地下室模板按模板接触面积以 计算。 3.2+0.00以上按模板接触面积 计算。
第四款:质量要求
1、乙方必须按照国家和地方现行的《模板工程施工及验收规范》进行施工,保证此工程剪力墙不抹灰。如果因乙方原因达不到剪力墙不抹灰的标准,所有的人工费、材料费由乙方全部承担。
2、如果因乙方质量多次达不到要求,且屡教不改,并导致总包单位要求更换班组,甲方有权单方面解除合同。乙方应在甲方解除合同通知后三天内无条件退场。乙方退场后甲方将对乙方的产品进行质量检查和工程量核算,检查合格付已完工的60%,余款六个月付清。
第五款:工程工期
1、乙方必须按照总包方劳务项目部的工期安排组织劳动力,并按时完成承包范围内的工作。
2、如乙方在施工过程中不能达到甲方的工期要求,且经甲方多次要求增加劳动力未果,甲方有权抽调其他班组参与施工,该班组与甲方直接结算,结算费用从乙方的工程款中扣出,结算单价是乙方承包价的1.2倍,如拖延工期达到48小时,班组无条件付给劳务公司租赁费和管理费。
3、如果因乙方原因不能按时完工并影响工期,甲方有权依照总包方的处罚规定对乙方进行处罚,且有权不退还保证金。如因材料原因造成工期延后,乙方可要求甲方相应顺延工期。
第六款:安全施工
1、乙方进场时必须协助甲方对其工作人员进行上岗安全培训并填写三级教育卡。
2、上班时间必须戴安全帽,高空作业必须系挂好安全带。
3、乙方必须按照施工安全操作规程的要求足额、保质的配给工作人员劳动保护用品,并接受劳务项目部的检查。
4、如因乙方工作人员自身原因(违章操作或未配备相应的防护措施、物品等)造成自身或他人伤、亡、残的所有一切费用由乙方自行负责处理。
5、轻伤事件3000.00元以内班组自行负责处理并承担。
第七款:文明施工
1、乙方必须按照甲方的要求组织文明施工,做好木工施工范围内的场地清理、材料堆码,必须做到工完场清。
2、工作人员不得在施工现场打架斗殴,(打架每次双方各罚5000元),不得酒后上班,寝室每天必须清理打扫干净。
3、班组长及工人要服从甲方安排,如乙方乙方违反文明施工规定的,按甲方与总包方的协议进行处罚。
4、乙方应积极配合相关部门定期或不定期的文明施工检查,如文明施工检查不合格造成的罚款由班组承担。
第八款:甲方责任
1、指定 为本工程驻工地负责人(联系电话: ),对工程质量、进度、成本、安全、文明施工进行指导、监督和检查,并负责验收、变更和工程量审核等工作。
2、配合总包方将施工所用的水、电线路接至施工现场内。
3、按合同的约定向乙方支付工程款。
4、负责协调同总包单位和其他有关单位的关系。
第九款:乙方责任
1、指定 为本工地的现场代表(联系电话: ),负责模板工作劳动力组织和模板工程的质量、进度、材料租赁、安全文明进行严格的控制,并做好施工现场的各种协调工作。
2、按照合同约定的质量和工期要求完成所承揽的工程。
3、接受甲方及总包单位对整个工程的统一部署和管理,遵守甲方和总包方的所有管理制度,配合其他专业及相关交叉施工
4、对工作范围内的安全负责,并承担因安全事故而产生的全部费用。
5、严格按施工图纸、会审记要、设计变更、施工规范、安全操作规程的要求施工,做好各项质量验收记录。
6、下道工序施工前,负责对所做工作的成品保护。
第十款:付款方式
1、工程+0.00以上二层砼浇筑完后按所做工程量的工程 款 %支付,其余付款与甲方与施工单位签定的主合同为准(每月工程量所涉及工程款 %支付),主体封顶后15个工作日内支付所做全部工程款的 %。
2、工程余款内外抹灰全部完工,经甲方验收合格40天内支付。 第十一款:如因甲方原因停工,乙方工人车旅费及相应的人工费均由甲方负责。
第十二款:解决争议:
发生争议由甲方双方协商解决,如协商解决不能达成一致,可委托仲裁机构调解,调解不成则可申请法院裁决。
第十三款:未尽事宜由甲、乙双方共同协商解决。
第十四款:本合同经甲乙双方签字盖章生效,合同一式四份共五页。甲乙双方各执两份。
甲方:
甲方代表: 身份证号码:
乙方:
乙方代表: 身份证号码:
年 月 日
以上就是我们为您整理的关于建筑工程劳务承包的相关内容,对于建筑工程劳务承包是一种涉及大量资金量的活动,所以在建筑工程劳务承包过程中,一定要签订相应的合同,在合同中落实重要的事项,保障合法权益。如果您还有相关不明白的问题
·公司单方面劳动合同毁约要赔偿多少金额?
公司单方面劳动合同毁约要赔偿多少金额?经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
·怀孕期间解除劳动合同的情形是什么
怀孕期间解除劳动合同的情形是什么一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的,但是以下的情形除外:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人...
·一、工伤案件中由谁举证?
一、工伤案件中由谁举证?是否属于工伤,举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书...
·解除劳动关系证明办理的流程
当劳动者与用人单位的劳动合同到期,或者由于某些原因导致合同不能继续履行的,就需要解除劳动关系解除劳动合同,用人单位需要为劳动者出具解除劳动关系证明。那么,解除劳动关系证明办理流程是怎样的呢?接下来我们就来简单介绍一下相关内容。
一、协商解除
协商解除,是指用人单位与劳动者在完...
·偷东西被开除了怎么结算工资
先试试找公司协商,在跟公司发生工资纠纷之后,建议最好还是和平地找对方协商,达成和解协议。劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。《中华人民共和国劳动法》第九十...
·工伤认定后康复治疗用人单位不同意怎么办?
工伤认定后康复治疗用人单位不同意怎么办?
申请劳动能力鉴定委员会确认。
根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,治疗工伤医疗机构书面建议工伤职工进行康复治疗一个月,用人单位不同意的,工伤职工可以项设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认,劳动能力鉴定委员会确认意见为最终结论。
...
·工程居间合同是否有法律效力
工程居间合同是否有法律效力一、建设工程居间合同是否有法律效力?
1、《民法典》(自2021年1月1日施行)将居间合同改为中介合同,确立了其法律制度。目前,我国法律没有禁止建设工程承包合同居间。
2 、 虽然《招投标法》的规定,招投标活动遵循公开、公正、公平和诚实信用原则,任何单位...
·装饰工程质保书内容包括哪些?
装饰工程质保书内容包括哪些?
如今装修房子的可不少,却很少有人懂得这其中的门路,就比如装饰工程质保书这个东西就有很多人不太明白。其实装修时也有许多要遵守的 规定。就有许多人想问装饰工程质保书内容包括哪些?那么,下面就让我们为您详细介绍一下。
根据国家和地方相关法律法规要求并结...
·当您进入职场,与用人单位(用工单位)签订合同时,就要注意工资
当您进入职场,与用人单位(用工单位)签订合同时,就要注意工资与劳务费用的区别,两者虽然都有收入,但是对于劳动者所拥有的权利却大大不同。为了避免纠纷,在下文对这个问题进行了相关介绍,请您往下阅读。1、适用税率不同工资、薪金所得与劳动报酬所得作为《个人所得税法》规定的两个不同的计税项...
·在我国公司法人代表有没有工资的?
在我国公司法人代表有没有工资的?
当然公司的法人代表在公司的地位肯定是比较特殊的,因为法人代表在不同的场合之下要承担的各种法律责任也是非常的多的。有些人可能在生活当中担任的所谓的法人代表只是挂了一个名而已,本质上在公司是没有任何的实际权力的,可能有很多人都会考虑在我国公司法人代...
·退休工人有高温费吗,高温费如何发放?
现在人们的自我保护意识比较的强,对于和自身相关的利益,也是尽可能的去争取。所以入夏以来不少的退休的劳动者常会咨询相关的退休费用的问题,而且对于在工作期间所拥有的一些福利待遇,退休之后是否依然可以继续享受之类的问题非常的关心,那么退休工人有高温费吗,高温费如何发放?
一、退休人...