劳动合同变更协议书示例

劳动合同变更协议书示例

1.劳动合同变更协议书范例一：

甲　方：______

乙　方：_____

经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：

劳动合同变更的内容：

甲方(盖 章)　　　　　　　　　　　　　　　　乙方(签 章)

法定代表人或委托代理人(签章)

日期：　　 年　月　日　　　　　　　　　　　　日期：　　 年　月　日

2.劳动合同变更协议书范例二：

甲、乙双方经平等协商，一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更：

劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。

签名：

年 月 日

3.劳动合同变更协议书范例二：

甲 方：AA公司

乙 方： (员工工号： )

经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更：

·劳动仲裁的程序如何进行
      劳动仲裁的程序如何进行 一、劳动仲裁的程序如何进行 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根...

·根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则？
      根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则有哪些 用人单位和劳动者签订劳动合同，必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。不能有强迫、欺骗行为，不然，劳动合同无效。 法律依据：《劳动合同法》 第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原...

·谁应承担劳动争议仲裁举证责任？
      谁应承担劳动争议仲裁举证责任？ 一、劳动争议仲裁举证责任是怎么规定的？ 1、对当事人或者代理人身份有异议的，由持有异议的一方承担举证责任。 2、当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实，或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事...

·工伤鉴定8级赔偿标准2023是怎么规定的
      我国将工伤鉴定的等级程度和不同程度的赔偿金额进行划分，这是很有必要的。这样做才能够保证工伤赔偿金额是公平公正的，轻伤和重伤的赔偿金额肯定会存在着较大的差异。而且在我国的工伤鉴定等级当中，如果说鉴定程度是八级的话，这也是属于比较轻微的。下面我们就为您介绍一下工伤鉴定8级赔偿标准20...

·企业职工羁押期间工资待遇规定有哪些？
      企业职工羁押期间工资待遇规定有哪些？ ?首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。 ?其次，员工被停发工资之后，后又...

·劳动法辞退条件具体是什么?
      劳动法辞退条件具体是什么 一、劳动法辞退条件具体是什么 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...

·年休假工资包括奖金和加班费吗？
      年休假工资包括奖金和加班费吗 一、年休假工资包括奖金和加班费吗? 年休假工资不包括奖金和加班费，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工...

·即时辞退要不要支付代通知金
      即时辞退要不要支付代通知金 在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。但是如果用人单位解除劳动合同的行为不合法，则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消，继续履行劳...

·建筑工程质量的含义是什么?
      建筑工程质量的含义是什么所谓的工程质量是指工程要达到业主所要的需求，这种是符合我国的法律法规等规范的标准要求、文件及其合同要去除规定的综合特性的。建筑工程质量是建筑物的寿命和使用功能，对长远和近期的经济效益都有着非常重大的影响，所以工程质量管理是企业管理工作的核心之一，下面就来看...

·女员工孕期可以辞退吗2023
      女员工孕期可以辞退吗2023 一、女员工孕期可以辞退吗 要区分情况，一般来说是不能辞退，但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。 在劳动者怀孕的情况下，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的(因劳动者过错...

·现在病毒没上班有工资吗
      现在病毒没上班有工资吗?病毒没上班的也有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规...