江苏工程质量管理条例具体有什么

随着社会的繁荣发展，制度的完善和改革的深入人心，各大行业也相应严格执行国家有关规定。其中就有工程质量的规范和更新，这就更好的体现了安全第一的重要性。同时江苏省也颁布相关规定，及时履行国家的合法政策保护企业和个人的安全。那么，您知道江苏工程质量管理条例具体有什么吗?

《江苏省工程质量管理条例》主体内容为：

一、第四章工程质量

第二十条工程勘察、设计、施工、建筑构配件生产、主要工艺设备和专业关键设备及复杂的设备加工，应当严格执行有关标准、规范和技术规程。

第二十一条用于工程建设的建筑材料、构配件和设备，必须符合设计要求和产品质量标准，并持有有权部门认可的质量检验合格证书及有关技术资料。

第二十二条承包人应当对所承包的工程项目的质量负责。实行总承包的工程项目，其质量由总承包人负责。

工程项目竣工验收后，负责施工的承包人应当按照国家规定的范围和期限，对工程进行保修。保修费用由责任人承担。

第二十三条各级人民政府建设行政主管部门应当加强对工程质量的监督检查。

第二十四条勘察设计、施工等单位必须确保工程质量，对工程建设过程中及交付使用后发生的质量事故，依法承担相应责任。

二、第五章工程安全

第二十五条工程项目的勘察、设计、施工，应当遵守国家和本省有关预防火灾以及抗御地震、洪涝、飓风等自然灾害和次生灾害的规定。

第二十六条凡涉及工程主体和承重结构变动的工业与民用建筑的加层、装饰装修、改变使用功能等改造活动，应当确保工程设施原有安全性能，并应当提出改造设计方案，报工程项目所在地设区的市、县(市)人民政府建设行政主管部门批准后实施。

第二十七条建设单位或者个人和承包人应当采取措施，控制因施工造成的噪声等对环境的污染和危害，保护施工现场范围内的公共设施及毗邻建筑物和构筑物的安全。

对违反前款规定的，相关单位和个人有权监督、举报。

第二十八条有下列情形之一的，建设单位或者个人应当依法到有关部门办理批准手续;可能影响到周围地区的单位和居民的，还应当事先通知该地区的单位和居民：

(一)临时占用批准范围以外场地的;

(二)损坏道路、管线、电力、通信等公共设施的;

(三)临时停水、停电、停热力、停煤气、中断道路交通的;

(四)进行爆破作业的;

(五)法律、法规规定的其他情形。第二十九条

承包人应当加强安全教育，建立、健全安全生产保证体系和责任制度。建设单位或者个人不得对承包人提出不符合施工安全的要求。

对在施工中危及人身安全的违章作业，施工人员有权拒绝，并有权检举和控告。

三、什么是工程管理?

工程管理专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，高级管理人才。学生在校学习期间，要接受工程师和经济师的基本素质训练，打好工程技术、管理、经济、法律、外语及计算机应用方面的坚实基础。

有不少人认为工程管理就是一种单纯的管理学科，这是不正确的。工程管理需要学习的不仅仅是一种管理的思想，同时还要求有一定的工程背景和数学知识。在这门专业的学习中，应明白一个基本的等式就是“工程管理=工程技术经济管理”，当然决不是简单的相加，而应当掌握几个基本的技能：

1.掌握以土木工程技术为主的理论知识和实践技能;

2.掌握相关的管理理论和方法;

3.掌握相关的经济理论;

4.掌握相关的法律、法规;

5.具有从事工程管理的理论知识和实践能力;

6.具有阅读工程管理专业外语文献的能力;

7.具有运用计算机辅助解决工程管理问题的能力;

8.具有较强的科学研究能力。总的来说，工程管理还是偏重于管理科学，适合那些人际交往能力强，又善于用理性去思考问题的考生报考。

综上所述，江苏工程质量管理条例的内容包括了七个法律法规。在您进行工程管理时，应当注意工程质量的规范化与潜在危险的存在，及时防范进行补救措施。同时在有关规定下，相关负责人应该健全工程质量管理制度，做到一切一人的安全为出发点，才能做到一个高质量的企业。

·拖欠工程款找哪个部门？
拖欠工程款找哪个部门？一、拖欠工程款找哪个部门可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位，但是应当尽可能提供施工合同...

·职工养老保险如何转农村养老保险
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出...

·合同到期不续签通知函怎么写，要给员工补偿吗?
合同到期不续签通知函怎么写，要给员工补偿吗?一、 ?合同到期不续签通知函 ? ? 终止劳动合同通知书 (乙方)：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合...

·在建设工程的实施过程中，发包方与承包方就某个工程项目签订发包
在建设工程的实施过程中，发包方与承包方就某个工程项目签订发包合同时，代表发包方在合同上签字的往往会有一名发包代表人，这也是发包方指定的就此项工程代表其行使发包合同权利的责任人，那么，是不是发包代表人就能够全权处理所有的工程大小事项，建设工程发包合同签字授权是怎样的呢? 一、发包人...

·一、签订的劳动合同届满是什么意思?
一、签订的劳动合同届满是什么意思? 签订的劳动合同届满的意思是：指劳动合同期限届满，即劳动合同期满。在这种情况下，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的情形外，其他情况若用人单位不愿与劳动者续签劳动合同，将需支付经济补偿金。二、相关内容拓展 ...

·个体工商户登记程序规定有哪些？
个体工商户登记程序规定有哪些？个体工商户是我国普遍存在的经营形式，一般是指有经营能力的公民依照法律去工商局备案登记后从事经营活动的人群的总称。个体工商户的主体多为个人或一个家庭，小区中的商店等就是典型的个体工商户。个体工商户登记有着明确的登记程序规定，去工商局登记的公民需按此...

·股分公司入股职工有权上班吗？
股分公司入股职工有权上班吗?上市前的所持的股份属于原始股，入股后当然是股东之一，但是股份持的少没有表决权。继续在该公司上班，当然有权领工资和享受福利待遇。这种制度把国营经济单位的部分固定资产作为共同所有，交各单位集体经营管理;将另一部分固定资产按每人出资情况划归职工所有。职工入股...

·企业辞退员工双倍工资赔偿金需要支付吗？
企业辞退员工双倍工资赔偿金需要支付吗？企业辞退员工不一定需要支付双倍工资赔偿金的，只有出现了以下法律明确规定的情形时，员工才能获得双倍工资的赔偿。（一）不签劳动合同。1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内，用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同，否则自应当签署劳动合同之日起，用...

·一、劳动合同法规定公司签劳动合同几年?
一、劳动合同法规定公司签劳动合同几年? 根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体...

·住建部工程质量保修管理条例是什么?
住建部工程质量保修管理条例是什么？工程项目通常都会承包给工程团队进行建设，在双方事先协商好具体合作协议之后签署合同，按照合同内容履行责任。工程建设不仅要注重速度，更要注重质量，通常都会有一定年限的保修期。下面我们就来看看住建部工程质量保修管理条例是什么？一、住建部工程质量管理...

·试用期间提前多长时间辞退
试用期间提前多长时间辞退根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。劳动合同法第21条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，...