人防工程注意事项有哪些

人防工程注意事项有哪些

人防工程已经受到了国家法律的广泛重视。所以说建筑商们为了更好的完成任务，将人防工程的注意事项进行了完善总结。并且都是以法律的明确规定和标准为基础的。那么人防工程注意事项有哪些呢？

一、人防工程注意事项到底有些什么呢

（一）建筑部分

1、防护单元内部不应设置沉降缝、伸缩缝，如需设置必须设置防爆沉降缝。

2、密闭通道、防毒通道、洗消间、滤毒室、扩散室等房间、通道，其墙面、顶面、地坪均应 平整光洁、易于清洗。

3、人防地下室防护区顶部(除第2条中叙述个区域外)不允许用水泥砂浆粉刷或找平。

4、非活置式人防门下有门槛，门槛与地坪建筑高差应≧150mm;活置式人防门下无门槛，门 框下边与建筑地坪同高。人防门框锚钩应伸入结构层内。

5、当防护密闭门设置于竖井内时，其门扇外表面不得突出竖井内墙面，防爆波活门应嵌入 墙内。

6、在距人防门框四周20mm范围内墙面粉刷层不得超出门框角钢面。

7、平战转换预制构件应与工程同步做好，并设置构件的存放位置。

8、出入口式战时封堵处在非人防侧预留沟槽,预埋件锚钩应伸入结构层内;战时封堵框平时 应采用刷漆或加钢丝网用水泥砂浆粉刷的处理方式，处理完毕后在两侧墙体标识“战时封堵”字样。

（二）结构部分

1、 钢筋砼结构构件纵向受力钢筋的锚固长度laF=1.05lad。

2、地下室基础底板上层筋必须从地基反梁上层主筋下部穿过，顶板下层筋必须从顶板反梁下 层主筋上部穿过。

3、 人防区顶、底板、临空墙必须设拉结筋(形式“S”型，≧φ6，﹫≦500mm梅花形布置)。

4、人防围护结构和密闭墙体门洞四角必须设置加强筋：长度1000mm,斜45o绑扎，墙厚≦ 400mm，每角2φ16;墙厚>400mm,每角3φ16。

5、被止水钢板割断的附墙柱箍筋应搭接焊在止水钢板上。

6、 人防围护结构和密闭墙体(均为钢筋砼内墙)模板对拉螺杆不允许穿PVC套管，且螺杆中 部应设止水片。

7、管割断的墙筋应点焊在穿墙管上。

8、 梁与边柱交接处，外墙与顶、底板交接处钢筋构造要求为：

①边柱外侧纵向钢筋伸入地、顶梁内的锚固长度应≧1.5lad，

②当顶板厚度<外墙厚度时，顶板上排筋伸入外墙内锚固长度应≧1.5lad，

③当顶板厚度≧外墙厚度时，外墙外侧纵向钢筋伸入顶板内锚固长度应≧1.5lad，

④外墙外侧纵向钢筋伸入底板内锚固长度应≧1.5lad。

（三）电气部分

1、 在围护结构内敷设，穿过外墙、临空墙、防护密闭墙和密闭墙的各种电缆(包括各种强 弱电)管线，应按照人防要求进行制作。直接穿越人防外墙、临空墙、防护密闭墙和密闭墙的电缆应采用壁厚大于2.5的热镀锌钢管作为穿线管，两端出墙100，中间双面满焊密闭肋(δ≧4，b≧50)，相邻线管管壁间距不小于100mm。

2、 人防强、弱电井、各人员出入口和连通口的防护密闭门和密闭门门框墙上应预埋4~6 根管径为50~80mm，壁厚大于2.5的热镀锌钢管，作为备用管。具体做法为两端出墙100，中间双面满焊密闭肋(δ≧4，b≧50)。

3、 各类母线槽、桥架不能直接穿越人防临空墙、门框墙、外墙及顶板。当必须通过时，母 线应符合防护密闭要求，桥架应改为穿管敷设，一根电缆穿一根套管。

4、临空墙、门框墙、人防外墙两侧的指示灯，配电箱，只能明装，不允许暗装。

5、临空墙、门框墙、人防外墙两侧安装接线盒及过渡盒时应避免两侧过线盒在同一位置。

6、甲类防空地下室的救护站、防空专业队工程、人员掩蔽所工程、配套工程的柴油发电站中 除柴油发电机组平时可不安装外，其它附属设备及管线均应安装到位。

7、人防主体浇混凝土后，不得再打洞开槽。

（四）通风部分

1、人防围护结构及密闭墙体风预埋管为直接预埋管，外径为配合尺寸。风管预埋管以δ≧ 3钢板卷制，预埋管长度为700，两端出砼墙150;中间双面满焊密闭肋(δ≧5，b≧50)，不焊法兰。不得用现成的钢管截断代替。在防爆波活门对面墙上的预埋风管应焊接90o虾米弯头朝下。浇混凝土后预埋管内外除锈刷两道防锈漆两道红色调和漆。

2、测压管以DN15镀锌钢管煨制﹑焊接，不得丝接。埋入墙砼，在砼中管段任意部位焊接 密闭肋(δ=5，b=50)，井侧或非人防侧标高：人防顶板下0.5m，出墙150，丝接堵头;机房或防化值班室侧标高﹑机房地坪上大于2.0m,出墙150，丝接DN15闸阀。出墙管段刷两道红色调和漆。

（五） 给排水部分

1、防爆地漏和管道均为DN80，是压力管道。管道材料为镀锌钢管，连接方式为丝接，需

加麻丝，白厚漆。管道伸进集水坑100，焊接钢制弯头并接管至坑底200。地漏上口标高低于地平5～10mm，盖板应能在地漏支口内灵活转动，支口上黄油，盖板刷两道沥青漆。明露管道刷两道沥青漆。

2、 进出人防单元的管道，在人防侧安装P≧1.0Mpa，铜芯或不锈钢芯的焊接法兰闸阀，阀 与墙﹑顶之间的管道连接为焊接，不得丝接或用丝扣管件。人防围护结构内侧距离闸门的近端面不宜大于200。

3、进入人防的给水管道，阀前材料应采用热镀锌钢管或钢塑复合管。

4、临空墙﹑门框墙﹑在室外地坪上的人防外墙上水套管做法：两端出墙100，中间双面满 焊密闭肋(δ≧5，b≧50)。

5、穿越人防顶板的预埋管为预埋套管，预埋管中间双面满焊闭肋(δ≧5，b≧50)。套管 出顶板上下100。

6、 与人防无关管道不得进入人防，例：地面的给水﹑下水﹑雨水、空调冷凝水管。

7、临空墙、门框墙、人防外墙两侧的消火栓箱只能明装。 无锡市人防工程质量监督站

法律的条文越来越完善，关于人防工程的规定也越来越多。建筑方在建筑居民楼的时候，总会先参考研究人防工程注意事项，希望能建筑出合乎法律，让居民住着安心的好楼。人防工程注意事项包含了公共设施都应该注意的问题。

·职工经济补偿金个税怎么算根据《关于个人与用人单位
      职工经济补偿金个税怎么算根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：1.个人因与用人单位解除劳...

·拖欠工资劳动局一般怎么处理方法
      拖欠工资劳动局一般怎么处理方法 一、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法？ 1、和单位协商一致，单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。 二...

·一、工伤认定后公司不赔偿标准金怎么办？
      一、工伤认定后公司不赔偿标准金怎么办？ 工伤认定后公司不赔偿标准金的话，当事人可以要求工伤保险基金先行支付。 《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...

·杭州市工伤认定决定书的规定是什么?
      杭州市工伤认定决定书的规定是什么? 工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。依据《工伤保险条例》第二十条　“社会...

·十级工伤后单位能辞退么？
      十级工伤后单位能辞退么?十级工伤后单位能辞退，工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力。此时职员可以得到相应赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九...

·公办学校欠工程款怎么办
      先到当地的信访局和建设局去投诉，请他们帮忙解决，如果无果，那么收集好对方拖欠你工程款的证据，向当地法院起诉，连带追加分包商和总发包商。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十五条因建设工程质量发生争议的，发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共...

·涉外劳动仲裁需要什么材料？
      涉外劳动仲裁需要什么材料?1、劳动仲裁申请书。申请书一式三份，申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、申请...

·使用童工处罚标准是什么
      使用童工处罚标准是什么 未成年人是祖国未来的希望，他们的心智往往不太成熟，所以，国家规定，相关的用人单位是可以雇佣童工的。关于这一点，我国的相关法规是有规定的。如果违反了国家的规定，是会受到处罚的啊。那么，使用童工处罚标准是什么呢?我们将为您详细的进行介绍。您可以一起来看一下。...

·解除劳动关系证明丢了怎么办
      解除劳动关系证明丢了怎么办 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。 还有一种方案，就是去当地劳动局劳动关系可调取，但一般也会推到原单位补办。 解除劳动合同...

·在我国近节骨折工伤几级
      骨折本身就是比较严重的伤害，在平时如果一不小心骨折的话，尚且需要长时间的休息。作为劳动者来说，肯定会耽误自己大量的时间的。要治疗，又要工伤认定，工伤鉴定，这都是比较繁琐的过程。但是，如果自己不知道工伤级别的话，肯定也是不利于自己维权的。下面我们就为您介绍一下在我国近节骨折工伤几级...

·没有劳动合同如何证明与公司的劳动关系?
      没有劳动合同如何证明与公司的劳动关系? 劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照劳动法的规定，明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位成员，接受用人单位管理，从事用人单位指定的工作并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。下面这些可以直接证明双方存在劳动关系： 1、工资卡、工资存折...