人防工程分项包括哪些 根据相关的法律法规，人防工程一般具有

人防工程分项包括哪些

根据相关的法律法规，人防工程一般具有八个分项工程。对于这八项分项工程，一定要制作、保留好相关资料，以便通过验收检查。但是很多人并不清楚这八项人防工程分项工程的具体内容。下面，由我们告诉您，人防工程分项包括哪些。

人防工程分项包括哪些

一、结构工程

土石方，爆破掘进，盾构沉井，地下连续墙，打(压)桩，灌注桩，模板，钢筋，混凝土，喷射混凝土，构件安装，钢结构，砌砖，砌石等。

二、防水工程

防水混凝土，水泥砂浆防水层，涂料防水层，卷材防水层，金属防水层，油膏嵌缝防水，止水带防水等。

三、 孔口防护工程

防护门，防护(密闭)门，密闭门门框墙制作，防护门、防护(密闭)门、密闭门安装，防爆波活门、防爆超压排气活门安装，进出工程管线的防护密闭等。

四、建筑装修工程

一般抹灰，装饰抹灰，油漆，刷浆(喷浆)，裱糊，饰面，罩面板及钢铝合金骨架安装，整体地面，板块地面，木质板地面，门窗安装等。

五、给排水工程

给水管道安装，给水管附件及卫生器具，给水配件安装，给水附属设备安装，排水管道安装，卫生器具安装，洗消器具安装，立式污水泵安装等。

六、采暖通风与空调工程

采暖管道安装，散热器及太阳能热水器安装，采暖附属设备安装，金属风管制作，有机玻璃钢风管制作，通风部件制作，风管及部件安装，非金属风管(风道)制作与安装，过滤器、除尘器、过滤吸收器安装，密闭阀门安装，消声设备制作与安装，通风机和除湿机、柜式空调机安装，防腐与油漆等。

七、建筑电气安装工程

电缆线路，配管及管内穿线，护套线配线，槽板(桥架)配线，变压器安装，成套配电柜(盘)及动力开关柜安装，低压电器安装，电气照明器具及配电箱(盘)安装，接地装置安装，柴油发电机组安装等。

八、防火设备安装工程

防火门和防火卷帘门安装，灭火器具安装，防烟排烟部件制作与安装，火灾自动报警装置安装，火灾事故广播、消防通讯设备安装等。

　　《人民防空法》第十八条 人民防空工程包括为保障战时人员与物资掩蔽、人民防空指挥、医疗救护等而单独修建的地下防护建筑，以及结合地面建筑修建的战时可用于防空的地下室。

以上就是人防工程分项包括哪些的具体内容，相关人员可以根据以上内容进行施工和验收准备。人防工程是与人民人身安全息息相关的重要工程，在建设大型施工项目时，都需要配备人防工程。人防工程平时用处不大，容易被忽略，但在进行建设时一定要注意，不能违反相关规定

·最新骨折工伤赔偿案例有哪些？
      在工作中遭受工伤是人们最不愿意见到的结果，很多人因为工伤造成了严重的损伤。此时如果不能得到用人单位的工伤赔偿，劳动者可能会因为支付不起医疗费而得不到及时的救治造成更为严重的后果。下面我们就为您总结了两个骨折工伤赔偿案例，希望对您有所帮助。 一、案例一 1、案件回放：潘某系南京某...

·工伤认定申请超时应该怎么办？
      我们有可能在日常的工作中不幸受伤，及时就医之后，就需要申请工伤认定和工伤鉴定来保证自己能够获取相应的赔偿。但是，工伤认定申请是有一定的时效限制的。那么，工伤认定申请超时应该怎么办？我们将在本文中进行详细的解答。 一、工伤认定申请超时应该怎么办？ 可以通过诉讼来维护合法权益。 我...

·宠物店劳动协议书范本是怎样的?
      宠物店劳动协议书范本是怎样的? 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 ...

·试用期辞退员工需要提前几天告知
      试用期辞退员工需要提前几天告知根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。劳动合同法第21条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情...

·工程质量罚款模板怎么写？
      工程质量罚款模板怎么写？ 无论大小，每个工程都涉及到许多人的利益。所以我们一定都希望工程能够保质保量的顺利进行下去，那么就一定要熟悉监管部门发布的各项标准。但是人非圣人，我们也免不了会犯一些错误，这个时候就涉及到处罚单，那么工程质量罚款模板怎么写?下面就跟着我们一起来了解一下吧...

·未签订劳动合同试用期是否必要？
      公司招聘员工如果单靠看简历肯定是不够的，简历只是一份书面材料而无法看出员工实际的业务能力。所以即使签了合同，公司也会给员工一段试用期，只有在试用期内通过检验才会被正式录用。但是，如果未签订劳动合同试用期是否必要? 一、未签订劳动合同试用期有必要吗? 试用期合同不是一个单独的合同...

·签了劳动合同后悔了怎样辞职
      签了劳动合同后悔了怎样辞职 刚签订劳动合同就想辞职也是可以的，但需走流程，提前30天提出离职申请，则不需单位批准。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定...

·水利工程质保协议范本是什么?
      水利工程质保协议范本是什么样的？ 在进行某些工程的建筑的时候，最重要的就是要保质保量。但是，仍然会有一些施工单位为了赶进度或是偷懒等原因而忽视质量。因此，在工程之初，是很有必要签订质量保证协议的。那么，水利工程质保协议范本是什么样的呢？一起随我们来看看吧！ 水利建设工程施工合同...

·耳聋工伤鉴定需要什么材料
      耳聋工伤鉴定需要什么材料 申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。 1.要看你的工作岗位是不是职业病危害因素接触...

·终止劳动合同的情况有哪几种
      终止劳动合同的情况有哪几种劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者达到法定退休年龄的;(4)劳动者死...

·童工是指那种未满16周岁的未成年人，世界上很多国家都禁止使用
      童工是指那种未满16周岁的未成年人，世界上很多国家都禁止使用童工。因为童工属于未成年人，身体各方面机能以及心智都未发育完全，无法承受高强度劳作。并且使用童工，不利于未成年人的成长与教育。那么，使用童工的法律后果是什么？详情参考下文。 第一，我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位...