·旅游合同纠纷误工费怎么算？ 旅游合同纠纷误工费怎么算？ 一、误工费的计算方法 1、按相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固...
·一、个人工资买了保险算夫妻共同财产吗? 一、个人工资买了保险算夫妻共同财产吗?个人工资买了保险算夫妻共同财产保险合同所涉及的个人资产主要包括保险费、保单红利、退保现金价值、养老金、保险赔款等项目。然而，这些保险合同相关个人财产是否归入婚后共有财产，还需要视具体情况而定。除非保险合同或者夫妻双方有特别约定，绝大多数情况下...
·对于工作方面的问题我们大家都关心 对于工作方面的问题我们您都关心，因为我们每一个人肯定都会有自己的工作。工作方面有的时候会出现解除劳动合同的现象，对于这样的现象我们国家规定的需要提前告知，如若不提前告知是需要有代通知金。那么赔偿金和代通知金能同时索要吗？ 根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合...
·劳动者在哪些情况下需要承担违约责任？ 有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：1.劳动者严重违反用人单位的规章制度的。2.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。3.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影...
·加班费劳动仲裁的时效是多久 加班费劳动仲裁的时效是多久1、劳动仲裁的时效为一年;2、拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，仲裁时效从离职之日开始计算，除非能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外;3、综上，如果劳动者在离职之后一年内可以要求用人单位支付拖欠的所有加班工资，除非劳动者者已经收到...
·公司法员工离职股权怎么处理？ 公司法员工离职股权怎么处理？在日常生活当中，一些股份制有限责任公司，可能员工都和公司的股份数挂钩。是当员工离职以后，那么公司对于一些股权问题，就必须要重新进行划分和管理。为了避免公司股权转让过程当中引发一些不必要的纠纷，我国公司法当中对此作出了一定的约束。下面我们就为您介绍一下，...
·公司开除员工怎么赔偿 公司开除员工怎么赔偿 单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要...
·工伤康复期间，公司少发工资怎么办 工伤康复期间，公司少发工资怎么办 在职工工伤康复期间，其实公司是缺少了一支劳动力，但是又没有跟职工解除劳动关系，这个时候还得继续支付相应的工资，所以在职工工伤期间，其实公司要承担的较多。因此，有些公司可能会克扣点工伤职工工资，不过，你确定公司有这个违法行为之前，要先确定好你在工...
·公务员立案侦查工资还是照常发放吗 公务员立案侦查工资还是照常发放吗?公务员立案侦查工资不是照常发放的，根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，现就公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚工资待遇处理有关问题通知如下：公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理(一)公务员被取保...
·确认劳动仲裁劳动关系涉及哪些问题？ 确认劳动仲裁劳动关系涉及哪些问题？ 确认劳动仲裁劳动关系是涉及到劳动者与用人单位两者之间的利益关系，所以我们要了解清楚其中相关的法律问题，除此之外劳动仲裁还赋予了劳动者能够进行诉讼的权利，那么确认劳动仲裁劳动关系涉及哪些问题呢?我们一起来了解一下吧! 确认劳动关系的劳动仲裁是...
·劳动合同不写薪资合法吗？ 大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同；在《劳动合同法》第17条有规定劳动合同必须具备以下条款：第一，用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。第二，劳动者的...
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