建筑工程质量资料管理的要点有哪些

建筑工程质量资料管理的要点有哪些？一般来说，建筑工程工期长、施工环节复杂，这中间会涉及到很多包括建筑图纸在内的资料，加强对这些资料管理非常有必要。而工程质量资料是诸多资料中比较重要的一个，需要专门人员收集整理，并妥善保管。那么建筑工程质量资料管理的要点有哪些？下面请看我们总结的这篇文章。
一、建筑工程质量资料管理的要点有哪些？
1、工程档案资料应该实行分级管理，由建设、勘察、设计、监理、施工等单位的主管（技术）负责人组织各自单位的工程资料管理的全过程工作。在工程建设过程中工程资料的收集、整理和审核工作应有熟悉业务的专业技术人员负责。2、工程资料应随着工程进度同步收集、整理和立卷，并按照有关规定进行移交。3、工程各参加单位应该确保各自资料的真实、准确、有效、完整、齐全，字迹清楚，无未了事项。所用表格应按相关规定统一格式，若有特殊要求需要增加表格时，应按有关规定统一归类。4、工程参见各方所提供的文件和资料，必须符合国家或地方的法律法规、建筑工程施工质量验收统一标准、建设工程文件归档规范及工程和同等的相关要求与规定。5、对工程的文件、资料进行涂改、伪造、随意抽撤或损毁、丢失的，应按有关规定给与处罚。情节严重的，还应依法追究法律责任。
二、加强建筑工程质量资料管理的必要性是什么？
1、做好建筑工程资料管理工作，是认真贯彻建设工程文件归档规范，确实加强建设工程资料的规范化管理，提高管理水平，确保工程质量的具体体现。2、建筑工程资料是城建档案馆的重要组成部分，是工程竣工验收，评定工程质量优劣、结构及安全卫生可靠程度，认定工程质量等级的必要条件。因此加强管理，使其能够全面客观的反映工程的实际状况。3、建筑工程资料是对工程质量及安全事故的处理，以及对工程进行检查、维修、管理、使用、改建、扩建、工程结算、决算、审计的重要技术依据。4、加强工程资料管理，可以督促每个单位和个人按照标准、规范和规程进行工作、工程资料不符合有关规定和要求的，不得进行工程竣工验收。施工过程中工程资料的验收必须与工程质量验收同步进行。5、施工过程中工程资料的保存管理应按有关程序和约定执行，工程竣工后，参建的各方应对工程资料进行归档保存，为未来的建设提供参考、积累经验，是指导未来工程建设的重要信息。综上所述，资料管理是工程建设过程中重要的一环，其中建筑工程质量资料管理，应当与施工同步。对工程质量资料应当分类保管，实行分级管理，并确保资料准确、真实、没有涂改。按照规定，重要的工程质量资料的保管年限要在二十年以上，并且要进行备份。目前，应用较多的办法是将资料电子化，放到电脑中保存。

·一、劳动合同档案管理包括哪些内容?
一、劳动合同档案管理包括哪些内容? 1、劳动合同人事档案的管理和利用劳动合同人事档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理，并按在职人员档案、离退休人员档案、死亡档案进行分类、编号、排架。人事档案室对不属于上述范围人员的人事档案应进行代管，并按有关部门的规定收取管理费。对...

·想辞职但是才入职七天有工资吗？
随着经济的发展和社会的变化，越来越多的年轻人喜欢尝试多样性的工作，每一种工作都会选择先工作几天在决定要不要长时间做下去。那么在每个跳槽的阶段，虽然频繁跳槽无论是对工作经验还是个人履历都不好，但是实在不喜欢的工作还是趁早离职。经常有人在心里疑惑，我这才入职七天有工资吗？下面我们就为...

·近年来环保部门针对环保做足宣传工作，在环境经济政策方面，大力
近年来环保部门针对环保做足宣传工作，在环境经济政策方面，大力开展对环境污染强制责任保险的推进工作。企业购买环境污染强制责任保险，有效减轻企业经营风险的同时减少对环境的污染，我们就来为您介绍环境污染强制责任保险制度推进情况。一、环境污染强制责任保险制度推进情况《环境污染强制...

·工商局怎样调节产品质量纠纷？
工商局怎样调节产品质量纠纷?依据《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第四条 “工商行政管理部门在其职权范围内受理的消费者投诉属于民事争议的，实行调解制度”的规定，工商部门对消费者投诉实行调解制度，无权强制经营者必须予以解决。《消费者权益保护法》第三十九条规定了五种发生争议的解决...

·上海市工商局股权转让协议范本
上海市工商局股权转让协议范本在我国，公司股东可以依法将自己的股东权益转让给他人，这在我国《公司法》中也有相关规定，既然法律中有明文规定，那么在实践有没有什么要注意的地方呢?或者是说在股权转让协议中有什么具体要求呢?下面以上海市工商局股权转让协议范本为例，供您参考。股权转让...

·劳动争议调解30日内结案是合法的吗
劳动争议调解30日内结案是合法的吗在现代社会中企业和劳动人之间的雇佣关系难免会不和谐，当企业和劳动人中间，由于保险、薪酬、福利待遇、劳动关系等发生争议和矛盾时，由第三方进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解。那么这个调解周期有多长呢?根据劳动法规定劳动争议调解30日...

·劳动争议司法解释(三)
劳动争议司法解释(三)为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。第一条　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险...

·怎样把工地高空坠物责任划分清楚？
打工是很多农民人家为了自家的生计谋取利益的一种方式，那么，在工地上难免会发生高空坠物或其他的一些意外发生。那么在我们国家的律法中，工地高空坠物责任划分究竟是怎样的规定的呢?若是发生工地高空坠物，我们有怎样才能利用法律保护好自己的权益呢?怎样才能将工地高空坠物责任划分正确呢?从现有...

·劳动合同中什么情况可以约定违约金
劳动合同中什么情况可以约定违约金《劳动合同法》第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制，真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定...

·一、劳动合同违约金标准是什么？
一、劳动合同违约金标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情...