标准施工招标文件的主要内容是什么?

标准施工招标文件的主要内容是什么样的？

招标对于很多单位来说是经常会遇到的事情，特别是对于一些建筑工程类的企业来说，招标需要有专门的部门来管理，可见招标是非常的重要的，而且通过标书可以将自己企业的综合实力展现给您，这就需要有规范的招标文书才行，那么标准施工招标文件的主要内容是什么样的?

一、标准施工招标文件的主要内容是什么样的？

工程名称：

招标单位：

法人代表：

电话：

审批人：

编制日期：(年月日)

建设工程招标办监制

第一章综合说明

二、总则

工程概况

1、工程招标范围

2、现场施工条件

(1)建设用地面积平方米

(2)场拆迁及平整情况;

(3)施工用水、电;

(4)有关勘探资料;

(5)其它

3、上述工程按照，已办理招标申请，并得到都江堰市建设工程招标办(以下简称市招标办)的批准，现通过招标方式择优选定施工单位。

三、招标文件

招标文件的组成

1、招标文件包括本文件及所有按第(六)条发出的补充通知和第(十)条所述的招标答疑会记录。

2、投标单位应认真审阅招标文件所有的内容，如果投标单位的投标文件不能符合招标文件要求，责任由投标单位负。

四、投标报价

投标报价应是招标文件所确定的招标范围内的全部工作内容的价格体现。其应包括施工设备、劳动管理、材料、安装、维护、利润、税金及政策性文件规定等各项应有费用。

五、投标文件的编制

投标文件的组成

1、投标单位的投标文件应包括下列内容：

投标书应分为一号示、二号标分别密封，其中一号示为经济标包括：

(1)法人代表授权委托书

(2)投标报价(包括报价汇总表)

六、投标文件的递交

投标单位应将投标文件的正村和计算机软盘密封。

七、开标

在所有投标单位法定代表人及授权代表在场的情况下，招标单位会议，参加开标会议，参加开标的投标单位代表应签名报到，以证明其出席开标会议。

八、评标

评标工作根据在都江堰市招标办的指导、监督下，由评标小组组织进行。

九、授予合同

1确定中标单位后招标单位将评标有关资料报送市招标站，经核准同意后由市招标站向中标单位签发“中标通知书”。中标通知书将成为合同的组织部分。

您常见的招标文书可以说都是厚厚的一本，在招标文书中会对自己企业的优势等进行一一的介绍，当然对于这种重要文件来说，国家也是制定了相应的标准施工招标文件，在这个文件中，对招标文书的相关问题进行了解释，同时对于招标文书应有的格式进行了规定。

·眼睛工伤鉴定标准是
      在我们的生活之中，难免会受到伤害，在工作之中受到伤害叫做工伤，根据国家工伤保险条例，只要确认了是在工作之中受到的伤害，也就是工伤，那么受害者就可以根据受伤级别依法向用人单位申请工伤赔偿，那么2017年眼睛工伤鉴定是怎么样的呢？下面我们将为您进行详细的解答。 一、工伤 工伤，又称...

·提出工伤认定时间期限是多久
      申请工伤认定有时限吗?法律中明确规定了，受伤职工或者所在的用人单位需要在事故发生之后，尽快的向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请才行，以免超过了规定的申请时限，从而影响到对事故的处理。具体提出工伤认定时间期限是多久呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、提出工伤认定时间期限...

·员工主动辞职可以获得补偿吗
      关于员工辞职，可以分为主动辞职与被动辞职。其中主动辞职的情况是比较常见的，而很多时候员工辞职的可以从单位那里获得一定的补偿，那要是员工主动辞职的话，这种情况下可以获得补偿吗？我们为你做详细解答。 一、员工主动辞职可以获得补偿吗 但若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有...

·劳动仲裁是什么程序2023
      劳动仲裁是什么程序(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料，对符合规定的材料进行登记，退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理，并送达受理通知书或不予受理通知书;决定受理的，自决定之日起七日内组成仲裁庭并送达申诉书副本及应诉...

·施工噪音属于环境噪声污染。
      施工噪音属于环境噪声污染。 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 第四十八条 违反本法第十四条的规定，建设项目中需要配套建设的环境噪声污染防治设施没有建成或者没有达到国家规定的要求，擅自投入生产或者使用的，由县级以上生态环境主管部门责令限期改正，并对单位和个人处以罚款;造成重...

·试用期工资怎么支付
      虽然劳动者正处于试用期，但在此期间，其合法权益也是受到了法律保护的，尤其是在福利待遇方面，用人单位应该在法律规定的范围内，按照之前约定好的数额进行支付。那通常情况下劳动者工资怎么支付呢？我们马上为你做详细解答。 一、试用期工资怎么支付 由于《劳动法》对试用期的规定非常原则...

·员工请事假没扣工资可以补扣吗？
      员工请事假没扣工资可以补扣吗？ 一、员工请事假没扣工资可以补扣吗？ 可以补扣的； 除了法定的各类公休节假日和假期外，如果因特殊情况，员工本人需要离岗请假的，批准权在用人单位，用人单位可以综合考虑实际情况及工作需求，拒绝员工的申请，也是合法的。 根据《关于职工全年月平均工作...

·能否随意解雇试用期员工
      很多用人单位和劳动者都认为试用期员工不是正式员工就不享有正式员工该有的待遇，但是试用期员工也是法律意义上的劳动者，也受到法律的保护。那么，能否随意解雇试用期员工呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、能否随意解雇试用期员工 试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情...

·未签订劳动合同辞退员工补偿标准怎样赔偿
      未签订劳动合同辞退员工补偿标准怎样赔偿 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 经济补偿按劳动者在...

·发生工伤事故之后
      发生工伤事故之后，如果用人单位能够与劳动者之间协商一致的话，则此时最好签订书面的协议，此时对双方来讲都是比较好的，有利于自身利益的保护。但现实中也是有可能出现工伤赔偿协议不履行的情况，那么此时应该怎么办呢?下文中本站我们为你做详细解答。用人单位以超过仲裁时效的理由推托拒付工伤赔偿...

·泰州高速公路建设征地拆迁工作实施办法
      泰州高速公路建设征地拆迁工作实施办法 泰州市高速公路建设征地拆迁工作实施办法 第一章 总则 第一条为加强和规范泰州市高速公路征地拆迁工作，根据《中华人民共和国土地管理法》、《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》(省政府第93号令)、《关于省交通重点工程建设项目征地补偿安...