恢复劳动关系应该如何进行

在日常的生活当中，您难免会遇到各种各样的原因而影响了自己的工作。比如说在某些情况下，自己家里面有事需要请长假，当自己的假期结束以后，肯定需要和用人单位恢复劳动关系。但是在现实生活当中，往往在恢复劳动关系的时候，很多人不知道应该怎样处理。下面我们就为您介绍一下，恢复劳动关系应该如何进行?

一、恢复劳动关系应该如何进行?

(一)劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。
仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复，恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日，那么对于这段时间的工资待遇相关福利都应该足额的补发给员工。很多当事人认为恢复劳动关系一定要经过用人单位的同意，如果单位不同意，那么劳动关系就不能恢复，实际上这种观点是错误的。在这里要分清楚劳动关系的恢复和劳动关系的履行两个不同的概念，劳动关系恢复了并不代表劳动关系中确定的权利义务就一定会得到双方的贯彻履行。因此就如本案中讲到的，仲裁裁决恢复了劳动关系，但是由于用人单位一方的态度，造成劳动关系的履行再次出现困难，但是这并不改变双方仍然具有劳动关系这一事实。
(二)如果用人单位不履行恢复劳动关系的生效法律文书的补救方式。
如果员工确实是非常希望重新回到公司工作，在得到恢复劳动关系的生效法律文书后，如果用人单位拒不履行的无非有两种情况。一种情况是用人单位再次明确告知员工解除劳动关系。这在法律上属于再次解除劳动关系的行为，这种情况在现实情况下经常发生，那么员工可以依据《市条例》和《违反和经济补偿办法》的规定要求用人单位支付经济补偿金。另外一种情况是用人单位既不履行也不明确解除，具体而言可能包括不发放工资、不提供工作岗位和办公室等，前者是未支付劳动报酬的情形，后者属于不提供劳动条件的情形。那么在这种情况下，劳动者可以依据《劳动法》第32条第3款和《上海市劳动合同条例》第31条第3款的规定“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件”的规定主动解除与用人单位的劳动关系，并且依据《上海市劳动合同条例》第42条第2款的规定“劳动者依据本条例第31条第3款解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位的规定年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿”，要求用人单位支付经济补偿金。
二、构成劳动关系须满足哪些条件?

(一)主体
指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位，主要指法人和非法人组织
(二)客体
指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。主要包括物和行为。物是指能够满足人们生活需要，可以为人类所控制，具有一定经济价值的物质实体
(三)行为
主要指劳动行为和劳动管理行为。内容指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。我们可以看出，其实在正常情况下，恢复劳动关系是理所当然的。如果当初没有和用人单位解除劳动关系的话，用人单位就不得以各种理由不让劳动者去上班。即使解除劳动关系，用人单位应当劳动者进行相应的补偿。因为自己是属于恢复劳动关系，当初并没有和用人单位解除劳动关系。

·辞职上经常遇到劳动者辞职的情形，其实辞职说的就是解除劳动合同
辞职上经常遇到劳动者辞职的情形，其实辞职说的就是解除劳动合同，劳动者辞职要符合法律的规定。那么，劳动者辞职注意什么？很多劳动者不是自愿辞职的，如果劳动者被迫辞职企业补偿吗？我们为您做详细解答。一、劳动者辞职注意什么劳动者可以提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合...

·建筑工程质量管理模式有哪些内容？
建筑工程质量管理模式有哪些内容？在现代社会，建筑是一门非常高尚的艺术，因为建筑。它需要涉及到很多的方面也需要考虑到构造等相关的事项。当然，建筑当中最重要的还是质量问题，所以框架构造都是需要非常牢固的。因此很多人想知道建筑工程质量管理模式有哪些内容?下面为您介绍。一、决策阶...

·工伤认定超过时间应该怎么办
从《工伤保险条例》中的规定来看，一般出了事故之后，如果是由用人单位申请进行工伤认定的，则需要在事故之后的30日内尽快提出。但要是受伤职工提出认定申请，则可以是在事故之后的1年内。实践中，经常出现工伤认定超过时间的情况，那此时要怎么办呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、工伤认...

·房屋工程质量问题处理程序是怎样的
房屋工程质量问题处理程序是怎样的？虽然人们的生活水平与以前相比有了很大的提高，但是人们买一个房子还是不简单的。近些年因为房子质量问题产生的纠纷变的很多，人们买房子就是为了满足生活的需要，如果房子产生质量问题是比较麻烦的，所以我们应该知道房屋工程质量问题处理程序。一、怎么处理房屋...

·私人包工头欠钱不还怎么办一、私人包工头欠钱不还怎么办?
私人包工头欠钱不还怎么办一、私人包工头欠钱不还怎么办? 1、和债务人协商处理。 2、向人民法院申请支付令。《民事诉讼法》规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务...

·劳动合同在工作中的重要性
现实工作中，不少人都接触过劳动合同，但还有不少人不太了解劳动合同在工作中的重要性。签订劳动合同能强化双方的守法意识，有效维护双方的合法权益，有利于劳动争议的妥善处理。下面由本站的我们来为你详细讲解一下劳动合同在工作中的重要性。一、劳动合同在工作中的重要性签订劳动合同可以强化用...

·劳动合同怎么终止
只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意，那么便可以随时解除劳动关系，不受其他限制。不过，公司提出解除劳动合同的，按规定要支付员工补偿金。《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的...

·对于绝大部分劳动者来说，与用人单位签订的劳动合同都属于固定期
对于绝大部分劳动者来说，与用人单位签订的劳动合同都属于固定期限劳动合同，有一定的合同期限。与之相对的是，还有一种合同类型是无固定期限劳动合同。现在这样的合同比较少见，很多劳动者都没有听说过。那么如何解读劳动合同法无固定期合同的相关规定？请您一起阅读以下文字。一、无固定期限劳动...

·装修工程质量保证期是多长时间？
装修工程质量保证期是多长时间？在身边肯定都有过装修房子的经理，其实对于装修我们国家的规定和房屋质量建筑一样，都是有着质量的规定的。装修房子肯定是一件重要的事情，装修房子在质量上面我们国家有着保证期和质量的规定。装修工程质量的保证期一般都是防水工程五年，供热供冷两年，电气排水两...

·劳动合同书工资要定明在里面吗？
劳动合同书工资要定明在里面吗？劳动合同中应当明示劳动报酬，这是劳动合同中必备条款，也是避免劳动争议发生的依据。法律依据：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址...

·不能认定工伤的情形？
根据工伤保险条例的规定，一、故意犯罪导致伤亡的，二、醉酒或者吸毒导致伤亡的，三、自残或者自杀的。在工作时间和工作场所内，非因工作原因收到伤害的；不是履行工作职责受到暴力伤害的；因公外出期间从事个人活动受到伤害的；在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或者全部责任的；在工作期...