室内水电安装工程承包合同怎么写 在建筑工程完工以后，接下来

室内水电安装工程承包合同怎么写

在建筑工程完工以后，接下来就是对于建筑工程内部的装修了。在装修工程当中，包括门窗水电安装工程，不同的分部工程，都是由不同的施工项目来进行的。像水电安装工程也是承包给专业的施工队进行的。下面我们就为您介绍一下，室内水电安装工程承包合同怎么写?

室内水电安装工程承包合同怎么写?

一、工程概况

工程名称： (以下简称：本工程);

工程地点：

施工现场条件：以现场实际情况为准;

施工部位：本合同约定乙方施工部位为： 中所有的水电安装工程包含的全部内容。

二、工程承包方式、承包范围及承包内容

1、承包方式：乙方包人工、包除甲方提供的材料外的所有材料、包施工机具、包工期、包质量、包进度、包安全文明施工、包验收合格。

2、承包范围：室内所有一切给排水和强弱电预留预埋与安装工作。

3、承包的主要内容：包施工图和施工方案中的室内水电安装工程，包括室内给排水、弱电的全部安装工程，消防、电信、电视、智能化系统、三表抄送等专业配套工程的预留孔洞、管道预埋，临时用电用水设备电器，日常安全巡查。

4、甲方直接分包的专业工程，乙方需全力配合。

三、合同工期

1、乙方应严格按甲方要求的工期组织施工，确保工期目标顺利实现。本合同约定本工程总工期为 日;开工日期为： 年 月 日，竣工日期为： 年 月 日。

2、乙方必须服从和执行甲方项目部下达的施工生产计划，根据甲方的进度要求，随时调度作业人数和其它资源(具体详见合同附件一)。

3、若遇人力不可抗拒因素引起的工期延误，经甲方签证后，工期可适当顺延。

四、质量标准

1、适应于本合同的工程质量检验评定标准、规范名称为(包括但不限于以下)：

2、本合同约定本工程质量必须达到“合格”质量标准。

3、工程质量等级验收程序：分项工程完工后，由施工班组组织自检并报项目部，项目部根据班组自检结果组织班组进行实测验收评定后报监理公司，监理公司根据项目部初评结果组织工程部、项目部、和施工班组进行现场实测测量，核定该分项工程质量。工程部在每次结算单上签注工程质量核定结果。

五、合同价款、工程量的计量及结算方式

六、违约保证金的收取支付及工程款的支付

1、为加强乙方在本工程施工期间的工程质量、进度、安全文明施工及民工工资发放等各方面的管理，特别约定：在本合同签订之日起3日内，乙方必须向甲方缴纳1万元违约保证金，此违约保证金在所约定期限内到甲方账户，本合同方为有效，否则此合同无效。

2、按实际完成“整层”工程量即工程节点为单位支付工程款

3、若乙方工程质量、工期和安全文明施工未达到本合同约定标准，甲方有权延期支付工程款，直到乙方按甲方要求整改完毕为止。由此发生的所有费用均由乙方承担，乙方对此无异议。

七、施工管理规范

乙方在施工期间，必须遵守国家、地方以及甲方相关管理法规，适用本合同的管理法规和办法

八、合同生效

1、本合同订立时间： 年 月 日。

2、订立地点：

3、本合同自甲乙双方签字或盖章并且乙方按时缴纳违约保证金之日起生效。

水电安装工程的承包合同包括，工程承包的内容，工期，付款方式，对工程质量的要求，工程的基本状况，工程款的结算方式和其他一些需要添加的内容。在水电工程承包合同当中都必须交代清楚。

·工资支付主要包括什么内容
      支付给提供了约定劳动的员工工资，这是用人单位在劳动合同中最主要的义务。当然具体就工资的支付来看，其中也是包括了一些内容的。那到底法律中规定的，工资支付主要包括什么内容呢？我们马上为你做详细解答。 一、工资支付主要包括什么内容 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资...

·误工费的含义
      误工费的含义 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。因为对方属于营运车辆发生车祸，期间她就无法工作，如果是因为你的原因，你就要赔偿这部分费用。刮蹭出租车有误工费说法是有一定依据的。 二、...

·如何认定劳动关系?
      如何认定劳动关系??第一，当事人之间实际存在劳动行为。在判断是否存在劳动行为时，主要从以下几个方面进行：是否存在用人单位支付劳动者的劳动报酬或者为劳动者办理、缴纳社会保险的记录;是否存在用人单位对劳动者进行劳动管理的记录;是否存在劳动者向用人单位提供劳动力的记录。第二，当事人适格...

·2018唐山工伤保险待遇是指什么?
      2018唐山工伤保险待遇是指什么? 工伤保险待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住...

·一、与公司签解除劳动合同反悔可以吗？
      一、与公司签解除劳动合同反悔可以吗 解除劳动合同书是和辞职书一样的效力，就是为了解除劳动关系的证据，只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的，但是一方需要进行撤销，另一方不同意的情况下，那么是无法进行撤销的。 二、什么情况可以解除劳动合同 依据《劳动合同法》 第十六条劳动合...

·一、解除劳动合同书丢了能补办吗?
      一、解除劳动合同书丢了能补办吗? 1·给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2·单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3·劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。 解除劳动合同证明丢失，原单位不给补办，可按以下步骤操作： 1、给原用人单位写出书...

·单位使用未成年工是否要办理登记
      我们发现有不少的单位是招用的未成年工的，而在我国一般未成年工是指已满16周岁但尚未满18周岁的未成年人，不过相比童工，法律允许单位雇佣未成年工。那此时单位使用未成年工是否需要办理登记呢?请一起在下文中进行具体了解吧。 一、单位使用未成年工是否要办理登记 我国对未成年人工的使用...

·什么时候单位不能辞退员工
      单位可以自由选择是否对劳动者予以录用。但是在聘用劳动者为正式员工后，就不能任意辞退，甚至在某些情况下不能辞退该员工。具体来讲，什么时候单位不能辞退员工呢？接下来，我们就为您详细解答这个问题。 一、什么时候单位不能辞退员工 单位辞退员工，也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同...

·要求加班工薪（加班费）的劳动仲裁宝典
      要求加班工薪（加班费）的劳动仲裁宝典 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百...

·工伤认定书没了怎么办？
      工伤认定是受到工伤之后的员工必须要进行的鉴定程序，只有被认定为工伤才能进行工伤鉴定，而工伤鉴定书是向用人单位申请赔偿的必要材料。由此可见工伤认定书的重要性，劳动者最好保护好劳动部门给出的鉴定结果书，丢失材料补办起来比较麻烦，工伤认定书没了怎么办? 一、工伤认定书没了怎么办? ...

·不执行劳动仲裁决议的情形是什么
      不执行劳动仲裁决议的情形是什么被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序...