降低公司法律风险的预防重点是什么?

降低公司法律风险的预防重点是什么？随着社会经济发展的多元化、复杂化，犯罪分子的手段也更加隐蔽、危险，作为企业在生产经营中可能会遇到内部潜在风险，包括在激烈的市场竞争中，也会直接面对外部对手造成的各种风险，导致企业的生产发展如履薄冰、步步维艰，那么，降低公司法律风险的预防重点是什么呢?很多企业对律师、法律的概念，就是扯上官司，遇到事了，才需要找律师，律师就是用来打官司的，没有官司，企业就不需要律师的介入，这是传统概念上的误区。真到遇上官司的时候再找律师，可能就为时晚矣。这种对法律风险防范和控制的漠视，导致企业不能健康发展，丧失竞争力，甚至会引发破产倒闭的严重后果。要预防法律风险发生，就要提前做好防范，补充法律知识，聘请企业律师，或与律师建立一定的联系，及时沟通，让法律为企业保驾护航。企业必须预防的法律风险重点包括以下几个方面：
一、企业设立潜在风险
公司成立可大可小，但难免都会遇到法人治理结构、股权结构、高管权力如何分配设置之类的问题。公司设立可以说是一个雏形塑造的过程，这时就要有一定意识的进行法律设计，如果在成立初期就出现法律风险问题，这将会成为未来的巨大隐患，制约企业发展。企业在设立过程中，要做一个专业的法律设计方案及规范，很好地规避风险、杜绝隐患，才能使企业更加稳健、迅速地发展壮大。
二、人力资源管理法律风险
企业竞争，也是团队之间的竞争，人才之间的竞争，每个企业都需要优秀人才。企业管理重在人才的管理维持，从招聘、面试、试用，到最后成为正式员工，复杂而又多变。企业如果没有依据法律很好地履行权利和义务，就会引发一系列的风险，在《劳动法》的严格制约下，企业一定要规范自己的行为，为企业免除后顾之忧。企业不仅要规范自身，消除潜在的法律风险，在员工管理上，也要提前做好防范。企业发展壮大到一定程度，会有高管或骨干员工以跳槽为借口，要求升职加薪，而这类员工掌握着公司的商业机密、客户资料，一旦泄露，会对企业造成巨大的损失。企业在人力资源管理上，一定要建立完善的管理制度，及时签订劳动合同，规避企业风险，最大程度地遏制此类问题发生。
三、财务税收法律风险
我国对企业财税管控非常严格，中小企业由于自身的局限性，在日常的生产经营过程中，难免会选择合理避税的手段来减少企业支出。合理避税已成为社会发展的必然趋势，但是稍有不慎就会涉及偷税漏税触犯法律，造成不必要的损失，甚至承担刑事责任。任何不遵守法律的行为，都可能给企业带来劳动纠纷、财税风险等问题，引发严重后果，企业在正常运营操作过程中，一定要有法律风险防范意识，配合律师的指导，学会利用法律，来维护和保证企业的利益。综上所述，降低公司法律风险需要预防三个方面的重点，一个是公司成立时在组织结构、权力架构等方面如果存在风险，将为今后成长带来重大隐患，其次是在队伍管理方面，在严守劳动法的同时，加强员工管理，防止商业秘密泄露和人才流失等风险，还有财务管理风险，尤其是严格遵守税法相关规定，做到依法纳税，合法营利。

·与分公司签合同可以仲裁总公司吗？
      与分公司签合同可以仲裁总公司吗与分公司签合同是可以仲裁总公司的，分公司对外签的合同，可以以总公司的名义起诉。法律依据 ：《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司不...

·股权投资企业设立条件的具体要求
      股权投资企业设立条件的具体要求 人人都可以参与到股权投资行业，也可以成立股权投资企业以企业法人的形式进行投资活动。对于这种比较时兴的新型企业，很多人对于需要达到什么条件才可以设立这类公司，国家对于股权投资类企业的具体要求也了解不多。下面我们来谈一谈股权投资企业设立条件。 股权...

·简述公司减资的程序
      简述公司减资的程序一、公司减资的程序 1、必须由股东的表决通过。由董事会提出减资的具体方案，有限责任公司股东会按特别程序通过决议，股份有限公司股东大会以一般决议程序通过决议，修改公司章程。 减资决议或决定的内容大体有： (1)减资后的公司注册资本。 (2)减资后的股东利益、债权人...

·公司倒闭了有赔偿
      公司倒闭了有赔偿一家经营了多年的公司面临倒闭时，公司要辞退职工时，这是就会有所谓的辞退费，这时该公司的全体员工会有相应的赔偿吗?相关的法律依据是什么呢?那么您知道公司倒闭了有赔偿吗?接下来，请跟随我们一起去进行详细的了解吧。 一、公司倒闭了有赔偿吗 首先公司倒闭了是有赔偿的。辞退...

·公司法全文及司法解释内容是什么?
      公司法全文及司法解释内容是什么？ 公司在发展过程中会出现很多的问题，如果对于这些问题处理不好就会严重影响公司的正常发展，国家为了保障公司能够发展出台《公司法》，在《公司法》中有关于公司管理和运营的详细规定和说明，那公司法全文及司法解释内容是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。 ...

·新公司法关于出资方式的新规定包括哪些？
      新公司法关于出资方式的新规定包括哪些？当代社会，在我们的现实生活中如果一个公司想要成立的话，是需要在相关的领域办理一些事项的，其次关于公司的出资方式也需要符合法律的规定，因此您都想知道新公司法关于出资方式的新规定包括哪些?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、根据...

·有限合伙企业法人代表承担的责任
      有限合伙企业法人代表承担的责任近几年，在我国还没有对合伙企业法人代表这一词明确的理解，所以人们对于合伙企业的法人代表的通俗地理解为代表合伙企业行使法人权利，那么合伙企业法人代表承担的责任就是合伙人承担的责任，有限企业也有法人代表，有限合伙企业法人代表承担的责任都有什么呢?接下来就...

·公司的隐名股东的危险有哪些
      公司的隐名股东的危险有哪些隐名股东顾名思义便是名字隐藏起来的股东，即公司章程股东名册和工商登记的名义人都没有记载。隐名股东又称实际投资人，指的是依据书面或口头协议委托他人代其持有股权者。虽然隐名股东未被法律禁止，但是隐名股东存在明显的法律风险。隐名投资的弊端是显而易见的，如投资利...

·国有企业改制私企方式有哪些
      国有企业改制私企方式有哪些 在我国，有一种企业的分类，便是将企业可以分为私营企业和国有企业。但是，在我国的发展过程中，国家采取了一些政策，以促进国有企业改制，解决国有企业面临的困难以及弊端。在这一情况下，就有国有企业改制成为私企的现象。那么，如果国有企业改制私企，可以有哪些方式...

·召开股东大会的情形 (一)召开定期股东大会的情形
      召开股东大会的情形 (一)召开定期股东大会的情形 1、有限公司 (1)定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。 (2)股东会定期会议每两次会议之间的最长间隔期限以及具体召开时间，我国公司法允许由公司章程决定，定期会议应按章程的规定按时召开，无故不得取消、提前或延迟。 2...

·股份有限公司发起人数是多少
      股份有限公司发起人数是多少公司主要分为有限责任公司和股份有限公司两种公司，两种公司在成立的时候都需要约定发起人的数量。根据公司法的有关规定，股份有限公司发起人数是有一定的限制的。即不可以超出法律规定的发起人数，也不可以少于法律规定的发起人数，初始注册资金以及注册种类等等其他的方面...