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企业工龄买断钱算不算夫妻共同财产是夫妻共同财产

企业工龄买断钱算不算夫妻共同财产是夫妻共同财产。参照最高人民法院《婚姻法解释(二)》中有关军人复员费、自主择业费的规定处理。(法客帝国按:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十四条规定“人民法院审理离婚案件,涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额为夫妻共同财产。前款所称年平均值,是指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限为人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额。”)什么是买断工龄买断工龄”是改革开放初 期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方 协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。买断工龄违法吗按照目前国家相关法律规定,"买断工龄"是违法的。但是,在特殊情况下,"买断工龄"是保障劳动者合理利益的一种有效手段,改革开放30年来的无数次的实践证明了这一点。买断工龄款在离婚时如何分割根据婚姻法的规定,夫妻离婚时,如果对财产分割不能达成协议,则可以向法院起诉,要求法院分割财产。法院在分割财产时,所分割的是夫妻共同财产。也就是 说,只要是夫妻共同财产,法院就会予以分割。由于买断工龄款属于夫妻共同财产,因此,如果夫妻不能协商分割买断工龄款,而是向法院起诉分割的,那么买断工 龄款离婚时法院就会予以分割。买断工龄的钱是夫妻共同财产,那么在离婚的时候也是需要进行平均分配的。在夫妻财产进行分割的时候,可以双方先进行协商,协商不一致在走法律途径。不过大家不要不要想着也进行买断工龄,毕竟这是违法的行为,国家严禁此类事情发生。


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      无效劳动合同的常见情形有几种无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者...


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